Les entreprises pétrolières et gazières attirent des demandeurs d'emploi potentiels avec des revenus stables et des emplois intéressants. Mais, trouver un emploi dans une entreprise d'extraction ou de traitement d'or noir n'est pas aussi facile qu'il n'y paraît à première vue.
Nécessaire
- - un diplôme d'études supérieures (principalement dans les professions: industrie pétrolière et gazière, spécialisation ingénieur, construction, etc.) ou une référence d'une université;
- - CV (en deux langues pour un emploi dans des entreprises étrangères ou internationales);
- - des certificats ou diplômes de fin de cours de recyclage dans leur spécialisation (obligatoires pour les salariés de spécialisations étroites).
Instructions
Étape 1
Sélectionnez une liste de postes auxquels vous pouvez postuler en fonction de votre formation et de votre expérience professionnelle. Rappelons que les compagnies pétrolières s'intéressent à des spécialistes de profils variés. En plus des travailleurs techniques, l'industrie pétrolière et gazière s'intéresse constamment aux professionnels du droit, de la comptabilité et d'autres spécialisations. En règle générale, la préférence est donnée aux spécialistes ayant une expérience dans les sociétés pétrolières et gazières. Mais n'oublions pas que dans cette industrie des sociétés de production et de raffinage du pétrole, la concurrence est féroce entre les entreprises. C'est pourquoi un salarié ayant une expérience professionnelle impressionnante dans une entreprise concurrente peut être traité avec une franche prudence et le refuser si, lors de l'entretien, il ne peut expliquer la raison de son départ de son emploi précédent.
Étape 2
Créez un CV à l'aide d'un modèle standard. Assurez-vous d'inclure dans votre curriculum vitae votre attitude positive envers les voyages d'affaires si vous postulez pour un poste technique. Cependant, de nombreux services du personnel des compagnies pétrolières n'acceptent pour examen que les curriculum vitae émis sur un papier à en-tête spécial de l'entreprise. Indiquer la disponibilité des certificats de formation continue, le cas échéant. Les services des ressources humaines ont le droit de demander un numéro d'identification délivré pour vérifier l'exactitude de vos propos.
Étape 3
Commencez à rechercher des postes vacants dans les spécialités sélectionnées. Pour ce faire, utilisez des babillards Internet et des supports imprimés similaires. Il ne faut pas oublier que de nombreuses sociétés pétrolières et gazières publient leurs offres d'emploi uniquement sur le site officiel. Il est donc nécessaire de trouver les adresses de toutes les entreprises qui vous intéressent et d'étudier leurs sites officiels.
Étape 4
Envoyez votre CV à toutes les adresses sélectionnées. Rappelons que lors de la soumission d'une candidature à une entreprise internationale ou étrangère, il est nécessaire d'envoyer un curriculum vitae en deux langues.
