Lors de la demande d'allocation unique de naissance, il est important de réunir tous les documents nécessaires et de respecter les délais fixés par la loi. Pour ce faire, vous devez savoir où vous adresser pour obtenir des conseils et de l'aide.
Nécessaire
un paquet de documents
Instructions
Étape 1
Étudiez attentivement les documents législatifs requis pour l'enregistrement et l'accumulation d'une allocation de maternité unique. Précisez quelle liste de documents est requise pour le paiement dans votre cas. Cela peut se faire en consultant les services compétents de votre lieu de travail ou le service social du lieu de résidence de l'enfant.
Étape 2
Rassemblez un ensemble de documents pour l'enregistrement de l'allocation et soumettez-le au service comptable de votre lieu de travail. Vous aurez besoin: d'une demande de versement d'allocations, d'un acte de naissance de l'enfant, ainsi que d'une attestation du lieu de travail du deuxième parent, qui indique que cette allocation ne lui a pas été délivrée et n'a pas été versée.
Étape 3
Si le deuxième parent ne travaille pas ou suit un enseignement à temps plein dans un établissement d'enseignement (c'est-à-dire l'enseignement primaire, secondaire, supérieur professionnel, ainsi que la formation professionnelle post-universitaire), il doit établir et remettre au parent d'accueil une attestation délivrée par les autorités de protection sociale du lieu de résidence de l'enfant. Le certificat doit indiquer que l'allocation unique de naissance ne lui a pas été versée.
Étape 4
En plus de ces documents, délivrez un extrait de la décision de justice relative à la garde de l'enfant si vous êtes une personne remplaçant ses parents (parent adoptif, tuteur, parent d'accueil). Faire une copie de la décision de justice sur l'adoption, qui est entrée en vigueur, une copie de l'accord sur le transfert de l'enfant (des enfants) pour l'éducation dans une famille d'accueil.
Étape 5
Contactez les autorités de protection sociale du lieu de résidence, de séjour ou de résidence effective de l'un des parents dans les situations suivantes: si vous ne travaillez pas tous les deux; si l'un de vous suit une formation et que l'autre ne travaille pas; si vous êtes tous les deux étudiants à temps plein. Dans le cas où l'un des parents est un entrepreneur individuel et que l'autre ne travaille pas, consultez également l'organisme indiqué pour obtenir un avantage.
Étape 6
Si vous êtes un parent isolé et que vous ne travaillez pas ou n'étudiez pas à temps plein dans un établissement d'enseignement, demandez la nomination et le versement des prestations aux services sociaux de votre lieu de résidence, de résidence effective ou de séjour. Après avoir reçu les conseils nécessaires, vous collecterez rapidement le paquet de documents nécessaire.
Étape 7
Soumettez ou envoyez votre demande de prestations et tout autre document requis, en personne ou par la poste, comme par courrier recommandé ou par lettre de mise en demeure. Il est important qu'il existe des preuves documentaires de la date et du fait de son départ. Gardez à l'esprit que si vous n'avez pas fourni tous les documents nécessaires, ils vous seront retournés avec une indication des raisons.
Étape 8
Veuillez noter que l'employeur est tenu par la loi de vous attribuer et de vous verser des prestations dans les 10 jours suivant l'enregistrement de votre demande et des documents requis joints. Au service de la protection sociale, vous devez le désigner au plus tard 10 jours à compter de la date d'admission, et payer soit par l'intermédiaire des bureaux de poste ou des organismes de crédit au plus tard le 26 du mois qui suit le mois d'enregistrement de la demande. Il convient également de noter que la constitution d'une allocation n'est possible que si vous en faites la demande dans les six mois à compter du jour de la naissance de l'enfant.
