L'Acte constitutif est conclu lorsque des organisations sont créées sous la forme de sociétés à responsabilité limitée. Cet accord n'a pas le statut d'acte constitutif, il est donc interprété comme une opération de droit civil ordinaire.
L'accord constitutif est conclu par les participants de l'organisation sous la forme d'une société à responsabilité limitée au stade de sa création. La conclusion de cet accord n'est pas une condition préalable à l'enregistrement et aux activités ultérieures d'une personne morale, par conséquent, la question de la réalisation de cette procédure est laissée à la discrétion des fondateurs.
Lors de la création de sociétés par actions, il est possible de conclure un accord similaire, appelé accord de création d'entreprise. L'accord constitutif n'a pas le statut d'acte constitutif, il n'est pas soumis à divers organes de l'État pour qu'une personne morale exerce ses propres droits, remplisse ses obligations.
Comment conclure un mémorandum d'association ?
Pour conclure un mémorandum d'association, les futurs membres de l'entreprise doivent s'entendre sur l'ensemble de ses conditions de base. Habituellement, cet accord est signé avant la formalisation de la charte de la personne morale, parfois dans les statuts il est fait référence à la charte, qui complète et décrypte certains des termes de cette transaction.
Les principales questions convenues lors de la signature de l'acte constitutif et fixées dans son texte sont les conditions de transfert de propriété à l'association en cours de création, les spécificités de la participation des fondateurs dans cette société, les règles de répartition des profits, pertes, méthodes de gestion de l'entreprise et autres points importants. Après cela, les fondateurs rédigent un texte écrit de l'accord, qui est signé par chacun d'eux. Après avoir trouvé un accord entre les participants, le protocole d'association entre en vigueur.
Que peut-on inclure dans l'acte constitutif ?
Structurellement, le mémorandum d'association comprend généralement une partie introductive, principale et finale. Dans la partie introductive, l'objet de la conclusion du contrat est indiqué, ses parties sont nommées, le nom, la forme organisationnelle et juridique de la personne morale créée sont indiqués. Toujours dans ce bloc, des informations sont enregistrées sur le type d'activité et la localisation de la future entreprise.
La partie principale décrit les obligations des participants, la procédure de constitution du patrimoine de la société, les particularités de la constitution des organes de direction, la procédure de répartition des bénéfices et d'autres questions importantes. Dans la dernière partie, les participants conviennent de la procédure de résolution des litiges qui pourraient survenir à l'avenir, et déterminent également les conditions d'une éventuelle modification, résiliation du contrat ultérieurement.
