Selon les statistiques, en Russie, une personne sur cinq de plus de 23 ans a besoin d'un emploi. Beaucoup de gens préfèrent chercher du travail par eux-mêmes, via Internet. Ceci est activement utilisé par les employeurs "noirs", publiant des offres d'emploi douteuses sur les sites Web. Afin de ne pas tomber dans le pétrin, vous devez lire attentivement les annonces. Certains détails peuvent indiquer que le travail sera gênant et non rentable.
1. La promesse d'un revenu important en l'absence d'expérience et de connaissances particulières. Le plus souvent, sous des publicités comme: « Travail de bureau. Revenu élevé. L'expérience et l'éducation n'ont pas d'importance.» Le marketing de réseau se cache. La tâche de ces personnes est de construire une pyramide d'employés et d'imposer à chaque nouvel arrivant d'acheter les produits de l'entreprise à titre de test de contrôle. Ou il vous sera proposé d'appeler des clients en fonction de la base de données existante et de proposer des produits de manière persistante. Dans le même temps, le pourcentage des ventes est extrêmement faible.
2. Liste des postes vacants en échange d'une signature dans le contrat. Vous avez trouvé un travail décent sur Internet, appelé et proposé de venir pour un entretien. Lors de la rencontre, il s'est avéré qu'il s'agissait d'une "agence de recrutement". Les salariés vous promettent une aide à la recherche d'emploi, à condition que vous signiez une convention de transfert de l'épargne-pension vers un fonds de pension non public. Conclusion: Sans rien signer, dites au revoir au personnel et n'oubliez pas de revenir sur le site pour avertir les autres du piège.
Dans 100% des cas, ces agences n'ont rien à voir avec l'emploi. Leur mission: trouver des clients pour les caisses de retraite privées. Même si vous signez un contrat, les employés vous donneront simplement une liste de postes vacants avec des numéros de téléphone et des adresses - c'est toute l'aide. Et vos finances pour la vieillesse future seront transférées à une entreprise douteuse.
3. Travaillez à domicile avec un investissement minimal. Il vous sera proposé de travailler à domicile pour votre plaisir: dactylographie à partir d'un disque, collection de stylos, etc. Il n'y a presque pas d'exigences, mais il n'y a qu'une seule condition: payer le disque, les services de courrier pour le transfert de matériel, etc. Seulement 100-150 roubles. Et l'argent devra être déposé sur un compte spécial (ou envoyé par SMS). Ainsi, les fraudeurs collectent des montants tout à fait décents du monde. Si vous souhaitez déposer une plainte auprès de la police, elle vous dira probablement que vous êtes responsable. Et ils auront en partie raison. Voir une telle annonce sur Internet - cliquez sur le bouton "se plaindre" afin que les administrateurs du site bloquent ces offres d'emploi à temps.
4. Proposez de travailler gratuitement pendant une semaine. L'offre d'emploi sur Internet semble assez décente. Mais lors de l'entretien, ils vous diront que vous devez être vérifié dans le cas sans aucun paiement ni inscription dans le cahier de travail. Ils peuvent même ne pas l'étirer pendant une semaine, mais proposent simplement de taper du texte sur un ordinateur en une demi-heure, etc. Ainsi, certaines entreprises privées déchargent les employés existants: personne n'a besoin de payer un supplément, et les problèmes actuels seront résolus. Ne vous laissez pas convaincre ! Pour contrôler un candidat à un employé, la loi prévoit une "période d'essai" d'une durée maximale de 3 mois, mais elle doit être payée et établie conformément au Code du travail de la Fédération de Russie.
Plongé tête baissée dans la recherche d'un travail, ne perdez pas la tête et rappelez-vous vos droits. En cas de violation flagrante de la législation du travail, n'hésitez pas à contacter l'inspection du travail, après avoir préalablement constaté la violation et enregistré toutes les données concernant l'entreprise employeur.
