L'évaluation de la position d'une entreprise sur le marché est impossible sans une compréhension claire de ce que fait exactement l'entreprise et de l'efficacité de son travail. Nous vous montrerons comment décrire le plus précisément possible les activités de l'entreprise.
Instructions
Étape 1
Définissez des critères clairs selon lesquels vous évaluerez l'entreprise. Il est préférable de les consigner par écrit, car certains d'entre eux impliquent plus de détails.
Étape 2
Les principaux critères: la position de l'entreprise dans son secteur d'activité, l'efficacité de son travail (la dynamique des indicateurs pour la période de reporting sous forme de graphique visuel), la position sur le marché par rapport aux concurrents, la qualité des produit (services), les principaux avantages concurrentiels.
Étape 3
En collectant des informations supplémentaires, vous serez en mesure d'évaluer l'efficacité de l'entreprise. Pour ce faire, il faut s'appuyer sur des données pouvant être obtenues à la fois directement (par exemple, des statistiques ouvertes sur la dynamique des ventes) et indirectement (données des concurrents, description de la stratégie de l'entreprise sur le marché), etc.
Étape 4
Critères auxiliaires: stratégie publicitaire (dans quelle mesure la promotion de la rotation du personnel dans l'entreprise est-elle active (offre de postes vacants, degré d'ouverture), niveau de gestion de l'entreprise, qualification du personnel, image sociale (présence de projets caritatifs, respect de l'environnement, etc.).
Étape 5
Si possible, parlez aux salariés, comme au passage, demandez-leur si leur salaire est augmenté depuis longtemps (c'est l'indicateur le plus important de la stabilité de l'entreprise), s'ils ont un forfait social, s'il est coutumier partir longtemps en vacances. L'attitude envers le personnel reflète le degré de qualification des cadres supérieurs, qui, idéalement, devraient comprendre que les ressources humaines sont fondamentales dans toute entreprise.
Étape 6
Utilisez des sources informelles. Par exemple, dans les blogs, vous pouvez trouver beaucoup d'informations intéressantes non seulement sur le sort des femmes des employés du service du crédit, mais aussi sur des histoires vraies sur les conflits du travail. Vous n'avez pas besoin de les mentionner, mais ce type d'informations vous aidera à vous faire une idée plus précise du travail de l'entreprise.
Étape 7
Enfin, décrivez les forces et les faiblesses de l'entreprise, décrivez brièvement sa stratégie de marché et identifiez ses perspectives commerciales possibles sur la base des données que vous avez analysées.
