Vous avez de la chance - vous avez réussi l'entretien et demain vous allez occuper un nouvel emploi. Cette journée signifie beaucoup, vous devez donc vous y préparer à l'avance. Après tout, votre future carrière dépendra de l'impression que vous ferez sur vos collègues.
Dans ce cas, la préparation psychologique est importante, ainsi que la connaissance de quelques règles simples.
Vêtements
Peu importe à quel point vous voulez faire une impression étonnante sur vos collègues avec votre apparence, vous ne devriez pas le faire. Il est préférable de venir dans des vêtements acceptés par le dress code de l'entreprise. Cela peut être à la fois business et free style, il est donc préférable de savoir à l'avance ce qui est d'usage de porter pour travailler dans cette entreprise.
Arrivées tardives
Toute équipe a une attitude négative face au retard, et être en retard le premier jour est généralement considéré comme le summum de la non-performance et de la non-obligation. Ce sera beaucoup mieux si vous venez travailler tôt et que chaque collègue arrive, vous apprenez à connaître chacun individuellement. Cela aidera à mieux connaître l'ordre local - où les collègues dînent, est-il possible de boire du café ici, où trouver de l'eau potable, etc.
Bonne curiosité
Si on vous a donné un mentor, vous lui poserez toutes les questions. Cependant, il arrive que vous ne sachiez tout simplement pas « où se trouve ce qui se trouve » ou qui contacter pour une explication de la mission. N'ayez pas peur de poser des questions - la plupart des gens aiment aider les débutants et n'oubliez pas qu'ils étaient aussi à votre place.
Merci
De nombreux nouveaux arrivants pensent que tout le monde dans la nouvelle équipe est obligé de les aider, et donc ne disent pas un "merci" élémentaire en signe de gratitude pour l'aide. Vous pouvez souvent entendre la réponse: "Aha, je comprends." Cela provoque le mécontentement de vos collègues et le harcèlement moral peut commencer contre vous - la persécution de l'équipe. Et ce n'est pas surprenant si vous ne savez pas comment remercier pour votre soutien.
Observation
Le plus important est d'étudier les procédures adoptées dans l'entreprise, de découvrir la hiérarchie tacite et de comprendre quelle place vous pouvez prendre ici dans vos projets professionnels et personnels. Il vaut mieux le faire sur la base de vos observations, et non sur l'avis de collègues, car c'est souvent très subjectif et incorrect. Une simple observation de l'extérieur avec un œil neuf peut vous aider à faire une bonne carrière dans cette équipe, car la nouvelle personne voit tout d'une nouvelle manière et peut proposer de nouvelles idées, ce qui est généralement encouragé.
Chatterbox n'est pas bon
Communiquer avec des collègues le premier jour et en général pendant le travail n'est que professionnel, il vaut mieux laisser les conversations personnelles à l'heure du déjeuner ou pour des réunions d'entreprise. Cela augmentera votre temps de travail et vos collègues ne seront pas distraits de leurs tâches. Sinon, vous devrez écouter les critiques des autorités à ce sujet.
Quoi de mieux pour ne pas discuter ? Cette liste comprendra des problèmes personnels, vos secrets et l'identité de vos supérieurs. Sinon, vous pouvez devenir l'objet de commérages et le patron saura ce que vous pensez de lui.
Cependant, vous devez communiquer avec vos collègues, il est seulement important de le faire avec le plus grand tact et poli. Ne soyez pas personnel, soyez amical - et vous rejoindrez facilement l'équipe dès le premier jour.
