Un anniversaire au travail est une fête très spéciale. Il peut être formel ou émouvant, bondé ou intime. L'essentiel est que vos vacances s'intègrent dans le travail de l'entreprise et ne violent pas la discipline du travail. Ensuite, la direction vous félicitera sincèrement et vous fera peut-être un bon cadeau.
Nécessaire
- - un régal;
- - les boissons;
- - Vaisselle et électroménager jetables.
Instructions
Étape 1
Découvrez à l'avance comment il est d'usage de célébrer les fêtes dans votre équipe. Est-il permis de boire de l'alcool, est-il possible d'organiser une petite table de buffet dans le bureau, ou devrez-vous utiliser la salle à manger. Précisez s'il est impératif d'informer tous les collègues ou s'il est préférable de vous limiter aux félicitations des employés de votre service. Si vous êtes nouveau dans l'entreprise, demandez au responsable des ressources humaines ou simplement à un ancien membre de l'équipe.
Étape 2
Déterminez les règles des futures vacances. Par exemple, vous pouvez inviter vos collègues à prendre le thé avec vous pendant la pause de l'après-midi ou planifier une réunion après la fin de la journée de travail. Les vacances de bureau ne proposent pas de programme culturel particulier, mais vous pouvez vous occuper d'un accompagnement musical discret.
Étape 3
Réfléchissez au menu d'un petit buffet festif. La meilleure option est les sandwichs canapés en apéritif, les légumes et les fruits hachés commodément et le dessert. Faites des sandwichs petits et bas, coupez les légumes en petits morceaux. Achetez des brochettes spéciales qui sont pratiques pour cueillir des canapés et des tranches de légumes. N'oubliez pas les assiettes, verres et fourchettes jetables.
Étape 4
Pour le dessert, il est plus pratique de servir des gâteaux et des biscuits. En été, la crème glacée est la meilleure option sucrée. Achetez de l'eau minérale, du tonique et quelques jus de fruits. Si vous prévoyez d'apporter de l'alcool, optez pour du vin. Pour les amateurs de spiritueux, vous pouvez faire le plein d'une petite bouteille de cognac ou de whisky. Il n'est pas accepté de servir du champagne les jours fériés, ainsi que de la vodka. Mais vous pouvez mélanger des cocktails - ce sera une solution très intéressante, surtout si vous avez un réfrigérateur dans votre bureau avec une réserve de glace.
Étape 5
La veille de la célébration, rappelez aux personnes que vous souhaitez certainement voir à la célébration, l'heure de sa tenue. Alors vous pouvez compter sur des cadeaux surprises petits mais agréables. Soyez prêt à divertir ceux qui passent sans invitation. Vous n'êtes pas obligé de nourrir au complet les personnes présentes, mais l'approvisionnement en nourriture doit être calculé de manière à ce qu'un sandwich ou un gâteau et un verre de jus soient garantis à chacun.
Étape 6
Assurez-vous que vos collègues ne s'ennuient pas. Entamez une conversation, racontez quelques blagues. Si vous avez reçu un cadeau de l'équipe, assurez-vous de les remercier avec un petit discours chaleureux.
Étape 7
Ne traînez pas les vacances. Si vous y allez pendant les heures de bureau, la célébration ne devrait pas prendre plus d'une heure. Vous pouvez rester plus longtemps le soir. Cependant, ne restez pas assis au bureau jusque tard dans la nuit.
Étape 8
À la fin de la célébration, assurez-vous d'enlever les restes de la fête. Ne jetez pas les restes de nourriture et les emballages alimentaires dans les poubelles. Emballez tous les déchets, bouteilles et vaisselle jetable usagée dans des sacs en plastique et jetez-les à la poubelle. Essuyez les tables et lavez les ustensiles et la vaisselle empruntés au bureau.
