Les événements d'entreprise sont devenus une partie intégrante de la vie des organisations russes. Maintenant, il est devenu à la mode de célébrer les anniversaires non seulement des employés, mais aussi de l'entreprise elle-même. Il convient de réfléchir à la manière d'organiser cet événement pour qu'il reste longtemps dans les mémoires.
Instructions
Étape 1
Décidez exactement où la célébration aura lieu. Vous pouvez fêter votre anniversaire dans un restaurant, sur un bateau ou au bureau. Si ces options ne vous semblent pas attrayantes et intéressantes, alors proposez un endroit original. Par exemple, vous pouvez aller dans une maison de vacances ou aller à la nature.
Étape 2
Réfléchissez au scénario des vacances. Rassembler tous les employés au même endroit et mettre la table ne suffira pas. Pour un anniversaire vraiment mémorable, vous devez vous préparer soigneusement. Il devrait y avoir une personne ou un groupe de personnes (si l'entreprise est grande) qui serait impliquée dans la planification et l'organisation de l'événement. Vous pouvez créer vous-même un script ou regarder quelque chose de convenable sur Internet. Les soirées à thème sont très populaires maintenant.
Étape 3
Décidez qui assistera à la fête. Allez-vous inviter tous les employés ou vous limiter uniquement à la haute direction ? Quel partenaire voulez-vous voir à la célébration ? Nommerez-vous les médias et, si oui, lesquels ? La solution de la dernière question doit être prise avec beaucoup de prudence, car elle dépendra de l'endroit et de la manière dont votre événement sera couvert.
Étape 4
Envoyez votre invitation d'anniversaire. Vous pouvez le concevoir de manière originale pour susciter l'intérêt du destinataire. Dans l'invitation, assurez-vous d'écrire la raison du jour férié, l'heure et le lieu de sa tenue. Il doit également inclure les coordonnées.
Étape 5
Si vous voulez organiser des vacances grandioses, alors invitez les stars du show-business, organisez un concert, organisez divers concours, terminez la célébration avec une magnifique table de buffet. N'oubliez pas les journalistes. S'ils aiment tout, les commentaires sur l'anniversaire de votre entreprise seront plus positifs.
Étape 6
Invitez les employés et leurs familles aux vacances si vous souhaitez renforcer les relations internes de l'entreprise. Organisez davantage de concours de ralliement, récompensez les meilleurs collaborateurs et révélez les perspectives de développement de l'entreprise. Tout cela rendra l'anniversaire vraiment mémorable.
