Le poste d'agent commercial peut non seulement être un bon début de carrière, mais aussi rapporter beaucoup d'argent. Cette profession peut vous donner l'occasion de libérer votre potentiel, d'apprendre beaucoup et de nouer des liens utiles. Pour obtenir un emploi d'agent commercial, une préparation préalable est nécessaire, composée de plusieurs étapes.
Nécessaire
- - l'éducation supplémentaire;
- - résumé;
- - l'Internet.
Instructions
Étape 1
Préparez-vous pour le travail à venir. Selon le temps dont vous disposez, suivez une formation aux techniques de vente ou assistez à un séminaire adapté. Une formation supplémentaire vous aidera non seulement à acquérir une compréhension plus précise de la profession, mais sera également un excellent ajout à votre curriculum vitae. Lire de la littérature pratique, s'abonner à des mailings utiles sur Internet, communiquer sur des forums thématiques.
Étape 2
Créez un CV. Y refléter l'éducation reçue, y compris supplémentaire. Énumérez toute expérience de travail qui pourrait affecter vos compétences professionnelles. Par exemple, même si vous travailliez comme caissier ou conseiller dans un camp, vous ne devriez pas penser que de telles informations seront superflues. Si votre travail était lié à l'organisation, à la communication avec les gens, à une activité vigoureuse, n'hésitez pas à indiquer cette expérience dans votre CV.
Étape 3
Développez vos traits de personnalité, car ils jouent souvent autant que votre professionnalisme. Vous devez être préparé à un rythme de travail intense, au stress, à une communication constante avec des inconnus de différents niveaux. C'est pourquoi vous devez développer l'efficacité, la résistance au stress, la mobilité, la tolérance aux opinions des autres et la capacité de prendre des décisions rapidement. Pendant l'entretien, assurez-vous de vous concentrer sur ces qualités.
Étape 4
Sélectionnez les entreprises pour lesquelles vous aimeriez travailler. N'ayez pas peur d'envoyer votre CV même aux sociétés commerciales les plus célèbres. Dans certains cas, la direction de telles entreprises prend des personnes sans expérience, puis les "développe" pour un travail ultérieur. Déjà à l'étape de la recherche, faites preuve d'une culture de communication et de persévérance: assurez-vous d'appeler et de demander au service RH si votre CV a été reçu, et si vous devez compter sur un entretien.
