La principale preuve d'expérience de travail en Russie est le cahier de travail. Cependant, ce document n'est valable que pour les personnes travaillant sous contrat de travail. Mais même ceux qui ne travaillent pas sous contrat de travail ont la possibilité de confirmer leur expérience professionnelle.
Nécessaire
- - antécédents professionnels;
- - les recommandations des différents lieux de travail;
- - les contrats de travail et autres contrats à caractère civil.
Instructions
Étape 1
Bien que les recommandations ne soient en aucune façon énoncées dans la législation du travail de la Fédération de Russie, elles peuvent souvent être utiles non seulement pour ceux qui n'ont pas de document sur l'ancienneté, mais aussi pour ceux qui en ont un. Par exemple, s'ils ont oublié de refléter la promotion d'un employé dans le cahier de travail pendant la période de travail dans l'entreprise. La présence des étapes de l'échelle de carrière franchies par lui dans le CV et l'absence d'inscriptions à leur sujet dans le cahier de travail peuvent provoquer de mauvais soupçons.
Une recommandation confirmant la véracité des informations contenues dans le CV supprimera les questions inutiles.
En Occident, les recommandations sont le seul document confirmant l'expérience professionnelle. En Russie, celui qui les a est toujours préférable à celui qui n'en a pas.
Étape 2
Ceux qui gagnent leur vie en vertu de contrats de droit civil, s'ils le souhaitent, peuvent facilement confirmer qu'ils ne sont pas assis sur le poêle en démontrant ces mêmes contrats.
Une autre question - je me demande qui voudrait les voir ? Ce n'est pas le moment où ceux qui n'ont pas de travail officiel sont accusés de parasitisme et exilés sur le 101e kilomètre et plus.
Étape 3
De nombreux échanges de travail à distance offrent une alternative intéressante aux recommandations papier. Sur n'importe lequel d'entre eux, l'employeur et le pigiste peuvent échanger des impressions l'un sur l'autre après avoir travaillé sur un projet commun.
De plus, chaque pigiste enregistré a la possibilité de mettre son meilleur travail dans un portfolio.
Il est peu probable qu'après avoir pris connaissance du portfolio et des critiques, le carnet de travail du pigiste ou son absence ajoute quelque chose à l'employeur.
