Vous, en tant que citoyen de l'un des pays de la CEI, avez décidé d'obtenir un permis officiel pour travailler en Ukraine. Veuillez noter que vous devez travailler dur pour l'obtenir.
Instructions
Étape 1
Signez un contrat de travail préliminaire avec un employeur résidant en Ukraine. Lui seul pourra vous délivrer un permis de travail.
Étape 2
Contactez le service du ministère de l'Intérieur pour obtenir un certificat de police. Et si vous avez déjà vécu en Ukraine, faites une demande au ministère de l'Intérieur de ce pays et obtenez un certificat similaire.
Étape 3
Obtenez un visa de service pour l'Ukraine auprès de votre bureau PVS local. Cette procédure ne prend généralement pas plus d'une semaine.
Étape 4
Dès votre arrivée en Ukraine, présentez une demande avec une copie du contrat de travail et du passeport aux autorités fiscales locales et recevez un numéro d'identification.
Étape 5
Contactez votre employeur une commission spéciale au Pôle Emploi. Préparez-vous au fait que les réunions de la commission pour l'examen des affaires personnelles des citoyens étrangers qui souhaitent formaliser légalement leur activité professionnelle en Ukraine se tiennent une fois par mois. Par conséquent, vous ne recevrez l'autorisation que dans les 30 jours suivant la date de soumission des documents.
Étape 6
L'employeur doit présenter au Pôle emploi les documents nécessaires, à savoir: - une demande;
- deux de vos photographies couleur 3, 5 × 4,5 cm;
- votre numéro d'identification;
- une copie certifiée conforme du contrat avec vous;
- un certificat attestant que votre futur poste n'est pas lié à l'accès à des informations classifiées et ne nécessite pas la nationalité ukrainienne;
- certificat (certificats) concernant votre casier judiciaire;
- des copies certifiées conformes de vos documents d'études;
- une copie certifiée conforme de votre passeport;
- une liste de vos futures responsabilités professionnelles;
- votre autobiographie, écrite sous forme libre. En outre, l'employeur doit signaler à la commission l'absence de dettes de son organisation auprès des autorités judiciaires et fiscales, ainsi que soumettre un ensemble de documents sur le statut de son entreprise. Tous les documents doivent être traduits en ukrainien ou légalisés sur le territoire ukrainien.
