Le CV est le document principal, après lecture duquel le représentant de l'employeur peut se faire une idée des qualités professionnelles et personnelles d'une personne postulant à un certain poste dans l'entreprise.
Nécessaire
- - cahier de travail (original ou copie);
- - document pédagogique (original ou copie);
- - d'autres documents caractérisant les traits professionnels ou personnels du demandeur.
Instructions
Étape 1
Ouvrez n'importe quel éditeur de bureau qui vous convient et imprimez votre nom complet au centre de la page (la police optimale est 14 Times New Roman bold). Ensuite, un peu plus bas, en changeant la taille de la police à 12 ou 10, nous indiquons la date de naissance, les numéros de contact, la nationalité et le poste que vous envisagez d'occuper.
Étape 2
Après avoir terminé de lister les données d'entrée vous concernant, vous devez porter une attention particulière à votre formation (l'établissement d'enseignement dans lequel elle a été reçue, le début et la fin de la formation, sa forme, le nom de la faculté et, si vous le jugez nécessaire, la spécialité et la spécialisation reçue), ainsi que l'expérience de travail (organisation, poste, responsabilités et période d'emploi dans chacune des entreprises).
Étape 3
Le curriculum vitae se termine par une liste des compétences supplémentaires (connaissances) du candidat dans la spécialité, confirmées par les certificats appropriés (certificats, certificats), une indication du degré de maîtrise des langues étrangères, ainsi qu'une liste d'autres informations que le demandeur estime nécessaire de communiquer à l'employeur potentiel.
