Les entreprises qui fournissent des services intermédiaires sur le marché du travail et aident les employeurs à trouver du personnel, et celles qui cherchent un emploi pour trouver un poste vacant, sont appelées « bourses du travail » à l'ancienne. Il existe aujourd'hui de nombreux « échanges » de ce type: il s'agit d'agences de recrutement, d'agences pour l'emploi, de fonds territoriaux pour l'emploi et de portails Internet qui offrent de tels services. Dans leurs activités, ils utilisent une approche différente.
Comment fonctionnent les agences de recrutement
Les agences de recrutement travaillent directement avec les entreprises et concluent avec elles des accords en vertu desquels elles s'engagent à trouver des candidats pour les postes vacants de l'entreprise concernée. Ces agences ont leur propre base de professionnels qualifiés avec une expérience spécifique. Si cette agence de recrutement travaille en permanence avec de grandes entreprises, elle est spécialisée dans la recherche de candidats dans certains domaines professionnels. Par conséquent, si vous envisagez de soumettre votre curriculum vitae pour inclusion dans la base de candidats, vous devriez envisager cette spécialisation afin de réduire votre recherche d'emploi. En tant que demandeur d'emploi, ce service vous sera fourni gratuitement, mais vous ne recevrez ici aucune garantie: vous embaucher ou non, c'est l'employeur qui décide, qui paie l'agence.
Comment fonctionnent les agences pour l'emploi
Dans une telle agence, la base de données est maintenue par des entreprises qui recherchent des employés répondant à certains critères et exigences professionnelles. Dans ce cas, le contrat de prestation de services est conclu avec le demandeur, auquel, moyennant un certain montant, dans le délai convenu, l'agence s'engage à fournir des informations sur les postes vacants qui correspondent à ses demandes. L'option de paiement peut être différente: vous pouvez payer le montant convenu immédiatement lors de la rédaction et de la signature du contrat, ou l'agence vous prélèvera un pourcentage fixe sur le premier salaire.
Comment fonctionnent les bourses du travail sur Internet
Il existe de nombreux portails Internet avec lesquels les demandeurs d'emploi et les employeurs coopèrent. En conséquence, ces sites contiennent à la fois les CV de ceux qui recherchent du travail et les offres d'emploi disponibles pour les entreprises. Ici, vous pouvez trouver n'importe quel emploi - sur une base permanente, temporaire ou même à distance. En vous inscrivant et en publiant votre CV, vous bénéficiez d'un accès complet à la base de données des offres d'emploi et pouvez compter sur des conseils en matière d'emploi. Sur certains de ces échanges d'informations, moyennant des frais, vous pouvez utiliser des informations supplémentaires sur les postes vacants les plus attractifs.
Comment fonctionnent les fonds pour l'emploi
Il s'agit d'organismes publics qui enregistrent les citoyens ayant besoin d'un emploi et tiennent des registres des postes vacants, dont les informations sont fournies par les employeurs. Leur tâche principale est d'assister les employeurs dans la sélection du personnel nécessaire et les citoyens dans la sélection d'un emploi approprié. Au détriment des fonds budgétaires, les fonds pour l'emploi organisent la formation et la reconversion professionnelles des chômeurs, leurs conseils et leur aide à la recherche d'un emploi convenable.
