Comment Calculer Le Congé De Maternité

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Comment Calculer Le Congé De Maternité
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Vidéo: Durée du congé de maternité : comment le calculer en fonction de votre situation ? 2024, Avril
Anonim

Le congé de maternité est de 140 jours pour les grossesses normales, 156 pour les accouchements compliqués, 194 pour les grossesses multiples ou les grossesses multiples pendant l'accouchement. Le congé de maternité est payé jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge d'un an et demi. Payé mensuellement à 40 % du salaire moyen. Les revenus moyens sont calculés sur 24 mois.

Comment calculer le congé de maternité
Comment calculer le congé de maternité

Instructions

Étape 1

Pour calculer le montant de la prestation qui doit être versée pour la grossesse et l'accouchement, il faut additionner toutes les sommes perçues par la femme dans les 24 mois qui ont précédé le congé de maternité.

Le total ne comprend pas le montant des prestations sociales. Le montant perçu doit toujours être divisé par 730. Ce sera l'indemnité pour un jour de congé de maternité. Multiplier davantage selon qu'une femme a une grossesse unique ou multiple. Ce sera le montant de la maternité.

L'impôt sur l'argent de la maternité n'est pas déduit. 16 jours pour un accouchement difficile sont payés après l'accouchement en un montant séparé. Si une femme était payée pour les jours comme pour une grossesse unique et qu'au cours du processus d'accouchement, il s'est avéré qu'il y avait plus d'enfants, les jours manquants sont payés séparément après l'accouchement.

Étape 2

Lorsqu'une femme n'a pas d'expérience de 24 mois, le calcul se fait à partir des montants réellement gagnés et des jours calendaires réels. Les cotisations sociales ne sont pas prises en compte dans le calcul. Le salaire journalier moyen est calculé et multiplié par les jours dus au titre du congé de maternité. Le montant calculé ne peut être inférieur au salaire minimum journalier moyen. Si le montant calculé du salaire journalier moyen est inférieur au salaire minimum établi, le montant est payé selon le salaire minimum.

Étape 3

L'argent de maternité peut être obtenu auprès de tous les employeurs où la femme travaille. Le montant ne peut être supérieur au salaire moyen calculé sur la base de 465 000 par an.

Étape 4

Le paiement du congé de maternité pour s'occuper d'un enfant jusqu'à un an et demi est de 40 % par mois du salaire moyen d'une femme et ne peut être inférieur au salaire moyen calculé sur la base du salaire minimum. Les gains journaliers moyens sont multipliés par 30, 4. Le montant obtenu doit être multiplié par 40 %.

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