Comment Calculer L'allocation De Congé De Maternité

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Comment Calculer L'allocation De Congé De Maternité
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Vidéo: Durée du congé de maternité : comment le calculer en fonction de votre situation ? 2024, Avril
Anonim

Le congé de maternité est accordé sur la base d'un congé de maladie délivré par l'obstétricien-gynécologue de la clinique prénatale qui a observé le déroulement de la grossesse. Elle est versée en fonction du salaire moyen pendant 24 mois et aux jours d'échéance, quelle que soit la date de naissance effective de l'enfant.

Comment calculer l'allocation de congé de maternité
Comment calculer l'allocation de congé de maternité

Instructions

Étape 1

Dans une grossesse normale, 140 jours sont payés au total, dans une grossesse multiple - 196 jours. Si l'accouchement était compliqué, alors 16 jours après l'accouchement est payé sur un congé de maladie séparé. En cas de grossesses multiples identifiées lors de l'accouchement, 56 jours supplémentaires après l'accouchement sont payés en un montant distinct selon un congé de maladie distinct.

Étape 2

Le calcul de l'indemnité de congé de maternité est basé sur le montant total des gains des 24 mois sur lesquels l'impôt sur le revenu a été retenu. Les versements au titre des prestations sociales ne sont pas inclus dans le montant total des gains, car ils ne sont pas déductibles fiscalement.

Étape 3

Le montant total des gains doit être ajouté et divisé par le nombre de jours civils de la période de facturation, par 730. Le chiffre résultant sera le paiement d'un jour de congé de maternité. Il doit être multiplié par le nombre de jours indiqué sur l'arrêt de travail. L'impôt sur le revenu n'est pas déduit des prestations de maternité.

Étape 4

Si une femme avant la période de facturation était en congé parental jusqu'à un an et demi, alors pour le calcul de l'allocation de maternité, elle peut choisir une autre période, et non 24 mois, qui étaient les dernières.

Étape 5

Pour les femmes qui travaillaient peu ou gagnaient peu et lors du calcul des prestations, le montant s'est avéré inférieur à la moyenne journalière basée sur le salaire minimum, alors le paiement devrait être effectué au montant quotidien moyen basé sur le salaire minimum.

Étape 6

Les prestations de maternité sont disponibles auprès de tous les employeurs qui ont travaillé pour une femme en 24 mois. Mais le montant maximum pour le calcul de la prestation ne doit pas dépasser 465 000 au cours d'une année de facturation.

Étape 7

En plus des prestations de maternité, une somme forfaitaire est versée pour l'inscription précoce d'une grossesse dans une clinique prénatale. Ce chiffre est en constante évolution pour refléter l'inflation.

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