En 2011 et 2012, vous pouvez choisir l'une des deux modalités de calcul des prestations de maternité. Il y a un "ancien" et un "nouveau" ordre - lequel est le plus rentable pour la future mère, elle choisit elle-même.
Nécessaire
calculateur, informations sur les salaires (certificat 2-NDFL ou fiches de paie pour chaque mois)
Instructions
Étape 1
Calculez votre date d'échéance prévue. Vous pouvez le découvrir par vous-même: comptez 38 semaines à compter de la date estimée de la conception. Mais, en règle générale, il est calculé par le gynécologue lors de l'inscription à la clinique prénatale. Disons que ce sera le 1er août.
Étape 2
Calculez la date de début du congé de maternité. Pour ce faire, comptez 70 jours jusqu'à la date d'échéance prévue que vous connaissez déjà. Le 1er août étant pris en exemple, le congé de maternité débutera le 23 mai. Il faut se rappeler qu'en cas de grossesses multiples, les vacances viendront 84 jours avant l'accouchement.
Étape 3
Calculez maintenant le salaire moyen. En 2011 et 2012, il existe deux manières de calculer le salaire moyen: "ancien" et "nouveau". Avec la méthode dite "ancienne" de calcul du salaire moyen (pour les 12 derniers mois calendaires), n'oubliez pas qu'il vous faut exclure la période d'incapacité temporaire, la période d'arrêt pour la faute de l'employeur ou pour des raisons indépendantes de la volonté de l'employé et de l'employeur, la période de vacances à leurs frais et d'autres périodes précisées dans les textes réglementaires. Divisez le salaire total par le nombre de jours calendaires pour lesquels il est facturé, et vous obtiendrez le montant de vos revenus moyens. Si au cours de la dernière année l'ancienneté totale est inférieure à 6 mois, elle est calculée sur la base du salaire minimum.
Avec la "nouvelle" méthode de calcul des revenus moyens (pour les 24 derniers mois calendaires), il n'y a pas de périodes exclues. Divisez vos gains totaux, hors cotisations non FSS, par 703. Ce sera votre salaire moyen.
Étape 4
L'allocation est versée sans déduction de l'impôt sur le revenu des personnes physiques à hauteur de 100 %. Mais vous devez savoir que lors du calcul des prestations selon l'"ancienne" méthode, sa valeur est limitée à 415 000 roubles.
