À la recherche d'un travail, vous devez assister à de nombreux entretiens. Dans l'ensemble, ils sont tous similaires et sont construits sur le principe "question-réponse". Les questions, en règle générale, sont également les mêmes: « Comment vous voyez-vous dans cinq ans dans notre entreprise ? », « Pourquoi avez-vous quitté votre emploi précédent ? », « Combien voudriez-vous recevoir ? ». Mais quelle que soit l'entretien, assurez-vous que l'une des questions sonnera sûrement « Que voulez-vous obtenir de votre travail ? ». Et il peut surprendre même un professionnel expérimenté.
Instructions
Étape 1
La principale erreur des demandeurs d'emploi est que de nombreuses personnes commencent à faire l'éloge d'une entreprise ou d'une entreprise. Vous ne devriez pas faire cela, même si vous pensez vraiment que ce lieu de travail vous aidera à vous réaliser. La question « Que voulez-vous obtenir du travail ? » seulement en apparence, cela semble simple. Il semblerait, eh bien, qu'est-ce qu'une personne peut vouloir obtenir du travail ? De bonnes conditions de travail, des salaires élevés, la possibilité de gravir les échelons de carrière, des avantages sociaux.
Étape 2
La question vise à identifier votre motivation. Vous pouvez répondre ainsi: « Mon expérience et mes connaissances professionnelles ont permis de doubler les ventes de mon ancienne entreprise. Je pense que je peux faire la même chose dans ce travail. »
Étape 3
Les réponses: « J'aime communiquer avec les gens » ou « Je suis satisfait des conditions de travail, du salaire », « Je voulais faire ça depuis longtemps… », « Ce travail me semble intéressant » ont aussi un endroit où être. Essayez de montrer que vous voulez travailler pour l'avenir, que vous pouvez et savez travailler en équipe. La réponse sera: « J'aimerais élargir mon expérience… », « Je suis prêt à travailler dans une nouvelle équipe… Je m'entends facilement avec les gens.
Étape 4
N'importe quelle question, même la plus délicate, devrait faire l'affaire. Enveloppez-le à votre avantage. « Je voudrais retirer de ce travail non seulement des émotions positives, mais aussi un réel résultat: des ventes élevées, etc. ».
Étape 5
Mais la chose la plus importante pour répondre à cette question, et même lors d'un entretien, c'est la sincérité. Ayez confiance en vous et dites la vérité. Le mensonge sera révélé tôt ou tard. Et votre comportement, si vous mentez, peut alerter immédiatement les agents du personnel expérimentés.
Étape 6
Lorsque vous cherchez un nouvel emploi, soyez patient, vous aurez peut-être plus d'un entretien. Vous devrez peut-être accepter les refus. Ne désespérez pas, soyez qui vous êtes vraiment, et un bon travail vous trouvera certainement.
