Pour le fonctionnement d'une grande entreprise, un réseau informatique local est nécessaire. De plus, le travail de ses divisions peut impliquer l'accès à des réseaux mondiaux. Dans ces cas, vous devez trouver un bon administrateur système. Cependant, il est très difficile de le faire, car il est difficile d'évaluer son professionnalisme sans avoir des connaissances particulières suffisantes pour cela.
Instructions
Étape 1
Annoncez sur Internet et dans les médias au sujet de l'offre d'emploi. Mais la meilleure chose, bien sûr, est de demander aux employés et à vos amis de vous recommander un tel spécialiste, car le bon fonctionnement de votre système informatique dépend directement de lui. Cela ne vaut pas la peine d'économiser sur cette unité de dotation et, peut-être, il est même logique d'opter pour l'ingénieur système «surenchéri» travaillant déjà dans une autre entreprise.
Étape 2
Embaucher une personne sans recommandation, inconnue de personne, vous courez un grand risque. Demandez au candidat des commentaires sur les emplois précédents. C'est une pratique normale si vous ne voulez pas risquer la sécurité, y compris les informations, de votre réseau de travail. Invitez quelqu'un que vous connaissez, des administrateurs système, à discuter avec le candidat et à évaluer la qualité de ses connaissances et de ses compétences.
Étape 3
Dans le cas où votre entreprise est petite et que le réseau informatique est petit, après le débogage de l'équipement, la présence constante du technicien système sur le lieu de travail n'est plus requise. Ensuite, il est logique de le placer à la moitié du tarif, à condition qu'il s'agisse d'une personne compétente et très professionnelle qui a déjà un emploi et ne souhaite pas le perdre.
Étape 4
Si le réseau informatique de votre entreprise est grand, un tel spécialiste doit être formé à temps plein. Même s'il n'y a pas d'échec dans son travail, vous ne devriez pas avoir l'impression que l'ingénieur système sur le lieu de travail n'a rien à faire. Un bon spécialiste est donc bénéfique car c'est lui qui assure son bon fonctionnement et son fonctionnement normal, sans obliger les utilisateurs à perdre du temps à attendre l'élimination d'éventuels problèmes techniques ou logiciels.
Étape 5
Outre les connaissances particulières que doit posséder un bon administrateur système, il doit nécessairement être une personne fiable, responsable et ponctuelle. Sans ces qualités, même avec une qualification élevée, la personne dont dépend le succès de votre entreprise ne vous sera pas spécialement utile et peut apporter des pertes tangibles. En lisant les recommandations et en interagissant avec les candidats lors de l'entretien, notez par vous-même la présence de ces qualités.
