Le collectif de travail fait partie intégrante de notre vie. Et les relations au sein de l'équipe jouent un rôle important dans la façon dont nous nous sentons à l'aise au travail. Par conséquent, établir les bonnes relations avec les collègues est une tâche importante. C'est bien si l'équipe est amicale, avec des intérêts et des penchants communs, et que tout employé se sente comme un poisson dans l'eau. Mais cela se passe différemment, et la vie en équipe devient insupportable. Ensuite, si vous décidez de ne pas écraser votre travail, vous devez nouer des relations avec une compétence particulière.
Instructions
Étape 1
Essayez d'être plus tolérant envers vos collègues, même s'ils sont loin de votre cercle social habituel. Pensez à pourquoi ils font cela et pas autrement. Peut-être est-il si simplement accepté parmi eux ? Si vous êtes un corbeau blanc dans une équipe, essayez d'en trouver la raison.
Étape 2
Trouvez des intérêts communs avec vos proches. Ceux-ci peuvent être des enfants (vous et un collègue avez des enfants du même âge), des passe-temps, des films ou des émissions de télévision préférés. Après avoir « accroché » quelque chose en commun, vous pouvez en apprendre davantage les uns sur les autres.
Étape 3
Ne soyez pas isolé. Même si la communication est désagréable pour vous, ne la montrez en aucun cas. En dernier recours, si vous en avez simplement marre d'un collègue, soyez cool mais poli avec lui. Alors vous ne serez pas connu comme un misanthrope insociable.
Étape 4
Les qualités humaines ne doivent pas être transférées aux qualités professionnelles. Si votre programmeur parle durement et fort, mais se comporte de manière assez effrontée, cela ne signifie pas qu'il s'acquitte mal de ses tâches. C'est peut-être un programmeur de Dieu, mais ses parents ne lui ont pas appris à s'entendre avec les gens.
Étape 5
Ne croyez pas les potins et ne les répandez pas vous-même. Vous ne savez pas vraiment quel genre de personne est votre collègue. Vous, après tout, n'avez pas tenu une bougie. N'importe quelle équipe a assez de potins et d'intrigues secrètes. Si vous voulez vous entendre avec vos collègues, il vaut mieux l'éviter.
Étape 6
Ne vous plaignez pas auprès de votre patron et ne « heurtez » pas vos collègues. La confiance est la base du respect mutuel. Cependant, si vous êtes insolemment utilisé et que vous sentez que vous êtes un « bouc émissaire » de l'équipe, vous devriez d'abord en parler à vos collègues, et si cela ne vous aide pas, adressez-vous à vos supérieurs. Ne vous permettez pas de devenir sans problème, sinon vous ne serez plus respecté.
