Souvent, un CV peut contenir plus que des informations sur vos emplois passés et les établissements d'enseignement dont vous êtes diplômé. Après avoir écrit dans quelles entreprises vous avez été cadre supérieur et que vous êtes un employé responsable et communicatif, vous pouvez consacrer quelques lignes à votre hobby. Mais vaut-il la peine de parler à l'employeur de tous vos passe-temps ?
Aujourd'hui, de plus en plus d'employeurs veulent connaître non seulement les qualités professionnelles du salarié qu'ils envisagent d'embaucher, mais aussi ses loisirs. Un passe-temps peut en dire long sur le caractère, et il est plus facile pour les passionnés de football ou de collection de timbres de travailler ensemble que pour ceux qui n'ont aucun contact. Cependant, certaines activités de loisirs peuvent effrayer un patron potentiel.
Quels passe-temps joueront en votre faveur
Tout d'abord, vous devez indiquer les loisirs associés au poste pour lequel vous postulez. Un directeur des ventes peut mentionner qu'il lit des livres sur la psychologie des relations interpersonnelles pendant son temps libre, un enseignant peut indiquer qu'il regarde des films de vulgarisation le soir, un dessinateur crée sa propre bande dessinée. L'écrasante majorité des employeurs aimeront que leur employé apprenne une langue étrangère ou pratique tout type de sport pendant son temps libre. Si vous n'êtes pas une personne très sportive, vous pouvez vous en tirer avec la formulation vague que vous aimez un mode de vie sain.
Hobby pour les créatifs
Les entreprises à la recherche d'un employé créatif peuvent se tourner vers des passe-temps plutôt exotiques. L'origami, l'entretien d'une maison de reptiles, les danses japonaises avec des éventails, l'étude des dialectes anciens - de telles choses donnent en vous une personne extraordinaire, et si une entreprise a besoin d'une telle personne, elle fera attention à vous.
Persévérant, discipliné, responsable
Certains passe-temps peuvent parler des qualités du candidat. Une personne dont les passe-temps sont les échecs, intelligente et assidue, est capable de construire des stratégies et d'avancer vers la victoire. L'amateur de puzzle a un esprit analytique. Même un passe-temps commun comme la floriculture peut vous donner un point. Après tout, pour faire pousser des fleurs, vous devez être prudent et patient.
Quoi de mieux pour se taire
Bien sûr, ce que vous faites pendant votre temps libre est uniquement votre affaire, mais il vaut mieux garder le silence pendant l'entretien. Il est peu probable qu'un employeur aime un candidat qui aime les sports extrêmes. Soudain, à la veille de l'échéance, vous vous cassez la jambe en faisant du kayak. Il est également préférable de garder le silence sur une adhésion passionnée à diverses pratiques spirituelles - en cas de divergence de vues sur l'ordre du monde, il est fort probable que l'on vous refuse. La collection de verres collectés dans les cafés de la ville n'est pas à mentionner.
Lorsque vous décrivez votre passe-temps, n'en faites pas trop. Limitez-vous à une ou deux lignes, sinon l'employeur pourrait douter que vous ayez suffisamment de temps pour travailler.
