Si vous êtes préoccupé par la recherche d'un emploi, vous devez absolument rédiger un curriculum vitae - des données de référence sur vous-même, votre formation et votre expérience professionnelle. Votre tâche est de rédiger ce document de manière à intéresser l'employeur. Après avoir lu le CV, il doit le distinguer des autres et vous inviter à un entretien.
Instructions
Étape 1
La rédaction d'un curriculum vitae pour la recherche d'emploi doit suivre les règles générales. Organisez son texte en sections. Ils doivent refléter des informations générales sur vous, votre éducation, votre expérience professionnelle et des informations supplémentaires qui peuvent vous caractériser de manière positive.
Étape 2
Le texte du CV doit être le plus court possible. Énoncez les informations clairement, correctement, suivez une séquence logique. Vous ne pouvez faire un CV détaillé que si une agence de recrutement vous a contacté et que vous êtes intéressé par l'employeur en tant que spécialiste bien connu dans son domaine.
Étape 3
Écrivez vos informations personnelles et énumérez les établissements d'enseignement dans lesquels vous avez reçu une éducation spéciale. Indiquez leur nom, l'année d'obtention du diplôme et la spécialité reçue. Si vous avez ensuite poursuivi vos études sur le lieu de travail, suivi des formations et suivi des cours de recyclage, mentionnez-le également.
Étape 4
La section la plus importante est votre expérience pratique. Pour obtenir des informations sur les entreprises où vous avez travaillé, écrivez dans l'ordre inverse du calendrier, en commençant par le dernier lieu de travail. La date d'admission et de licenciement, le nom de l'entreprise, la fonction occupée et les fonctions que vous avez exercées doivent être indiqués.
Étape 5
Si vous rédigez un curriculum vitae pour un travail spécifique, redistribuez les informations sur vos responsabilités professionnelles. Ceux qui ne sont pas liés au domaine où vous cherchez du travail, mentionnez-les brièvement. Énumérez en détail les fonctions que vous remplissez et qui correspondent aux exigences du poste de cette offre d'emploi.
Étape 6
Dans la section des informations supplémentaires, vous ne devez pas vous vanter en énumérant vos qualités positives. Il serait préférable que vous partagiez vos réalisations professionnelles, telles que la façon dont vous avez augmenté vos ventes, ou que vous indiquiez le montant des bénéfices de la mise en œuvre de vos propositions d'innovation.
Étape 7
Énumérez également les connaissances et les compétences qui peuvent vous être utiles dans un nouveau lieu de travail - le niveau de maîtrise des langues étrangères, des logiciels spéciaux, la connaissance des bases du travail de bureau ou du droit.
Étape 8
Préparez votre CV correctement, vérifiez qu'il n'y a pas d'erreurs, relisez-les et corrigez-les. Si vous envoyez votre CV par e-mail, accompagnez-le d'une lettre et indiquez l'objet: « CV d'un tel pour tel ou tel poste à pourvoir ». Cela aidera l'employé RH à trouver rapidement le document si nécessaire.
