Lorsque vous êtes confronté à un choix de lieu de travail, vous devez vous poser la question: que voulez-vous obtenir ? Plus la réponse est précise, plus il vous sera facile de choisir un nouvel emploi.
Instructions
Étape 1
Vous avez une spécialité qui n'a pas été choisie par hasard, qui vous plait, et vous n'allez pas la changer ? Recherchez ensuite les offres qui correspondent à votre formation. Regardez la perspective: votre travail sera-t-il demandé dans quelques années, ou vous devez prévoir à l'avance la probabilité d'obtenir une autre profession.
Étape 2
Analysez les conditions que les employeurs vous offrent. L'un des facteurs les plus importants est la taille des salaires proposés. Il se compose d'un salaire et d'avantages supplémentaires. Au moment de choisir, gardez à l'esprit que vous êtes assuré de ne recevoir que le salaire spécifié dans le contrat de travail. Tous les autres bonus doivent d'abord être gagnés, et ce n'est pas un fait qu'il sera possible de le faire tout de suite. Par conséquent, concentrez-vous sur la taille du salaire, s'il convient à vos besoins.
En plus des salaires, les conditions de travail sont une considération importante lors du choix d'un emploi, c'est-à-dire la durée de la journée de travail et la disponibilité des déplacements professionnels. Estimez combien de temps vous pouvez passer à l'extérieur de la maison, comment le ménage réagira à votre absence.
Étape 3
Parmi les options pour un nouvel emploi, choisissez celui qui est le plus proche de chez vous. Le temps nécessaire pour se rendre au travail et en revenir s'élève à des mois et des années. Vous ne pouvez pas les rendre, pensez - cela vaut-il la peine de le dépenser si imprudemment?
Étape 4
Avant de décider de travailler pour une organisation donnée, rassemblez des informations à son sujet. Lisez les critiques dans la presse locale et sur Internet. Évaluez la perspective: si les biens ou services offerts par cette entreprise seront demandés dans un an, cinq et dix ans. Si la croissance de carrière vous intéresse, évaluez sa probabilité au sein de l'organisation. Plus vous recueillerez d'informations, plus il vous sera facile de naviguer dans les opportunités de carrière.
Étape 5
Si vous êtes encore aux études et que vous avez besoin d'un emploi temporairement, choisissez une organisation dont la direction est fidèle à l'absence d'un employé lors des séances. Cela doit être discuté à l'avance afin qu'il n'y ait pas de malentendu de la part des patrons et des collègues.
