Les droits des personnes travaillant sous contrat de travail sont protégés par le Code du travail de la Fédération de Russie. Selon l'article 115 de cet ensemble de lois, tous les employés ont droit à un congé de travail de base, qui est de 28 jours calendaires. Mais, en plus, certaines catégories de travailleurs ont droit à un congé prolongé.
Catégories de travailleurs ayant droit à un congé supplémentaire
La loi classe les catégories de salariés qui ont droit à des congés supplémentaires:
- les mineurs qui n'ont pas encore atteint l'âge de 18 ans, selon l'article 267 du Code du travail de la Fédération de Russie, sont censés se reposer pendant 31 jours calendaires;
- les personnes handicapées qui ont le droit de se reposer pendant au moins 30 jours calendaires, conformément à la loi "Sur la protection sociale des personnes handicapées dans la Fédération de Russie" n° 181-FZ du 24 novembre 1995;
- les travailleurs portant le titre « Vétéran du travail » et les personnes âgées qui ont également droit à un congé prolongé de 30 jours calendaires;
- les travailleurs dont les conditions de travail sont reconnues préjudiciables et dangereuses;
- les salariés qui, selon les termes du contrat de travail, travaillent en régime d'horaires irréguliers
- ceux qui travaillent dans les régions de l'Extrême-Nord et dans d'autres régions assimilées à eux.
La loi ne définit que la durée minimale du congé de travail. Chaque entreprise peut fixer une période de vacances plus longue, en fonction de ses capacités financières.
Professions donnant droit à des congés supplémentaires
Mais, à côté de cela, il existe des professions et des postes qui donnent droit à des congés payés supplémentaires. Ainsi, les enseignants peuvent se reposer de 42 à 56 jours calendaires conformément au décret du gouvernement russe n° 724 du 1er octobre 2002. Les travailleurs employés dans la production d'armes chimiques ont le droit d'être en congé de 49 à 56 jours calendaires. jours, comme établi par la loi n° 136-FZ "Sur la protection sociale des citoyens employés à des travaux avec des armes chimiques."
Les salariés titulaires d'un diplôme scientifique peuvent compter sur un congé prolongé. Les docteurs en sciences se reposent 48 jours ouvrables et les candidats - 36 jours ouvrables. La même quantité de repos peut être accordée aux travailleurs de la santé qui sont de service associés à des patients infectés par le VIH ou qui travaillent avec des matériaux contenant ce virus dangereux.
Cette liste de professions et de postes comprend également les employés des organes des affaires internes, les employés de l'État et des municipalités, les juges, etc. Cette liste est constamment mise à jour.
Selon l'ancienneté, un congé prolongé de 30, 35 ou 40 jours est accordé aux sauveteurs des services professionnels de secours d'urgence, ainsi qu'aux procureurs, agents scientifiques et pédagogiques, dont les activités s'exercent au sein du parquet, ils peuvent se reposer pendant 30 jours calendaires. Les employés du parquet qui travaillent dans les régions au climat défavorable peuvent compter sur un congé de 45 jours calendaires, et ceux qui travaillent dans les régions du Grand Nord - 54 jours calendaires.
