Tout d'abord, les personnes qui ont mal performé au travail sont licenciées. Si vous lésinez sur les responsabilités professionnelles, retardez les délais, refusez d'obéir à la direction ou que votre travail ne profite pas à l'entreprise, sachez que vous êtes en danger. La mise à pied peut suivre à tout moment, même si vous ne vous y attendez pas du tout, et il n'y a pas de conditions préalables au licenciement.
Instructions
Étape 1
Vous devez être informé de la réduction deux mois à l'avance. Si ce délai n'est pas respecté et qu'il vous est demandé de quitter votre lieu de travail dans les plus brefs délais, vous pouvez saisir le tribunal. Mais ne le faites qu'en dernier recours: il est peu probable qu'un litige vous ajoute des émotions positives. Si l'employeur insiste pour que vous deviez quitter le lieu de travail immédiatement, il est alors obligé de vous payer une pénalité égale à votre salaire moyen pendant deux mois. Les paiements peuvent être effectués au moment de la résiliation du contrat ou mensuellement. Vous ne pouvez pas influencer la décision de la direction.
Étape 2
Le dernier jour de travail, vous devez recevoir un cahier de travail et apposer votre signature sous l'ordre de votre licenciement. Vérifiez que le dossier d'emploi contient le bon dossier de réduction. Assurez-vous de calculer votre paie de vacances inutilisée et avisez votre employeur que vous insistez pour ces paiements. Certaines organisations peuvent « oublier » cette compensation monétaire.
Étape 3
Immédiatement après la mise à pied, rendez-vous à la bourse du travail. Si après 2 mois ils ne trouvent pas de poste vacant pour vous, l'employeur précédent sera obligé de payer votre salaire moyen pour le troisième mois.
Étape 4
Créez un CV compétent (vous pouvez contacter un spécialiste) et publiez-le dans les journaux et sur les sites d'emploi. Consultez régulièrement les offres d'emploi qui y sont proposées. Peut-être pourrez-vous rapidement trouver un emploi qui sera meilleur que le précédent. Assistez régulièrement aux entretiens d'embauche.
Étape 5
Pas de panique, toute personne peut être coupée. Votre tâche est d'obtenir les paiements nécessaires, les documents et de trouver un autre emploi dès que possible. Partir peut être une cause de dépression, alors essayez de diversifier votre vie juste après. Visitez les lieux de loisirs et rencontrez des amis aussi souvent que possible. Rappelez-vous que la vie ne s'arrête pas après une contraction.
