Il y a quelques années, un curriculum vitae n'était pas très différent d'un simple questionnaire et les employeurs n'exigeaient pas sa soumission. Désormais, sans un curriculum vitae bien rédigé, la probabilité de trouver un bon emploi est minimisée, même si vous obtenez un emploi grâce à des connaissances, c'est-à-dire qu'il agit comme une carte de visite.
Instructions
Étape 1
Essayez de garder votre CV sur une seule page. N'oubliez pas qu'il s'agit d'une sorte d'annonce dans votre relation avec l'employeur. Vous devez l'intéresser aux informations, et déjà pendant l'entretien, révéler pleinement vos compétences et vos réalisations.
Étape 2
Présentez les informations de manière logique et cohérente. Ne remplissez pas votre CV en texte plein, vous pouvez même mettre en évidence des points importants. N'oubliez pas qu'il doit être formaté de manière à ce qu'il soit facile à lire.
Étape 3
Dans un premier temps, saisissez vos nom, prénom et patronyme en toutes lettres. Ensuite, indiquez précisément l'intitulé du poste. Si vous vous rendez volontairement à un entretien et que vous savez quel poste vous sera proposé, alors cette formulation doit être écrite dans le curriculum vitae, c'est-à-dire que si vous postulez pour le poste vacant "comptable", vous ne devez pas écrire "économiste".
Étape 4
L'éducation joue un rôle important dans l'emploi ultérieur. S'il y a quelques années peu d'attention était portée à ce critère, aujourd'hui ce n'est pas seulement sa présence qui est importante, mais aussi sa qualité. Indiquez les années d'études, l'établissement d'enseignement, la spécialité et la faculté.
Étape 5
Si vous avez déjà suivi des cours, réfléchissez bien aux cours à écrire sur votre curriculum vitae. Vous n'avez pas besoin de tout lister, arrêtez-vous à ceux qui montrent votre niveau professionnel dans le poste que vous souhaitez occuper. Autrement dit, pour un comptable, vous pouvez spécifier tout ce qui concerne la paperasse, la comptabilité, mais, par exemple, il est préférable d'omettre les cours de designer.
Étape 6
Dans votre CV, indiquez l'expérience de travail, et commencez par cette dernière, et ainsi de suite par ordre décroissant. Écrivez le nom de l'organisme, le type de ses activités et le poste occupé. Soyez clair sur vos responsabilités professionnelles.
Étape 7
Dans le bloc "Compétences", indiquez des compétences telles que la connaissance d'un ordinateur, des langues étrangères, une vitesse de frappe élevée, la connaissance du personnel, du matériel de bureau et autres. Essayez d'écrire ceux dont vous aurez besoin pour travailler dans ce poste.
