Dans le cadre de l'activité de l'entreprise, certains dirigeants rédigent des accords de vente et d'achat. Ces documents juridiques doivent être écrits. Il est très important de rédiger correctement le contrat, puisque c'est lui qui règle la relation entre les contreparties.
Instructions
Étape 1
Faites une double copie du contrat. Un document reste chez le vendeur, l'autre chez l'acheteur.
Étape 2
Déterminez l'objet du contrat, c'est-à-dire ce qui est transféré d'une personne à une autre. Avant de rédiger le document, discutez de toutes les conditions avec la deuxième partie.
Étape 3
Commencez à rédiger le contrat de vente avec le numéro de série et la date de rédaction. Le texte principal devrait commencer par les détails des parties, c'est-à-dire que les noms des organisations, ainsi que les personnes qui les fournissent, sont indiqués. Par exemple, "LLC" Vostok ", représenté par le directeur général Ivanov Ivan Ivanovich, agissant sur la base de la charte de l'organisation …".
Étape 4
Ensuite, indiquez l'objet du contrat. Ce paragraphe indique la gamme, la quantité et la qualité. Les conditions du transfert de propriété en propriété sont en cours de discussion.
Étape 5
Vérifiez le prix de l'article dans le document juridique. Notez ce qui y est inclus, comme l'emballage, l'expédition, l'installation, etc.
Étape 6
Ensuite, rédigez une clause sur les droits et obligations des parties. Ici, précisez les modalités de paiement et de livraison de la marchandise, le mode de paiement (en espèces ou par virement bancaire). Également dans ce paragraphe, vous pouvez prescrire les conditions de déchargement et de chargement des produits, les actions en cas de qualité insuffisante, l'enregistrement des documents d'accompagnement et d'autres conditions.
Étape 7
Inscrire également dans le contrat la période de garantie des marchandises, la procédure d'expédition et les actions en cas de force majeure (incendie, inondations, tremblements de terre, et autres).
Étape 8
Assurez-vous d'inclure une clause sur la procédure de résolution des différends et la durée du document dans l'accord. La durée peut être déterminée par une date (par exemple, avant le 1er janvier 2012) ou par un intervalle (par exemple, un contrat est conclu pour un an). Vous pouvez également ajouter une condition pour prolonger le document (renouvellement automatique).
Étape 9
À la fin, indiquez les détails juridiques des parties, laissez de la place pour les sceaux des organisations et les signatures des dirigeants.
