Comment Comptabiliser Les Vêtements De Travail

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Comment Comptabiliser Les Vêtements De Travail
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Anonim

La distribution de combinaisons aux travailleurs clés de la production est une mesure nécessaire lors de l'organisation de tout processus de production. La nécessité pour les employés d'une entreprise d'avoir des combinaisons peut être dictée par les exigences de la législation nationale ou par l'exigence du propriétaire de l'entreprise, qui cherche à la fois à améliorer la discipline parmi les employés et à accroître la sécurité au travail. L'organisation de la comptabilité pour la délivrance des salopettes sera discutée.

Comment comptabiliser les vêtements de travail
Comment comptabiliser les vêtements de travail

Nécessaire

  • - un référentiel de normes pour la délivrance de salopettes;
  • - fiche d'inventaire du matériel;
  • - ordre de réception;
  • - une carte pour enregistrer la délivrance des combinaisons.

Instructions

Étape 1

Réalisez un guide de référence pour la délivrance des combinaisons et équipements de protection individuelle pour votre entreprise. Il doit comporter les données suivantes: le code de la profession, qui peut être tiré du référentiel unifié des tarifs et des qualifications; le nom de la profession; nom des combinaisons et équipements de protection individuelle (EPI) requis pour une profession particulière; durée de port des vêtements de travail; tarif de livraison d'un mois pour les EPI. Pour se conformer à la législation nationale, ce guide doit être convenu avec les représentants du syndicat de l'entreprise.

Étape 2

Émettre une carte de contrôle des stocks de matériaux pour chaque type de vêtements de travail. Dans cette carte, il est nécessaire de refléter la réception de nouvelles combinaisons à l'entrepôt et sa délivrance aux personnes responsables ou aux employés chargés de son stockage. La fonction de délivrance d'une carte comptable d'entrepôt est attribuée aux chefs d'entrepôt de l'entreprise.

Étape 3

Créez une fiche d'enregistrement pour la délivrance de combinaisons, dans laquelle vous conservez des enregistrements de la délivrance de combinaisons et d'EPI aux employés de l'entreprise. Il doit contenir: le nom, prénom, patronyme du salarié; son matricule; le code et le nom de la profession du salarié; les normes de délivrance des salopettes conformes au référentiel des normes de délivrance des salopettes et EPI; nom des vêtements de travail délivrés; durée d'usure; date d'émission et de retour. Les entrées de cette carte aideront les personnes responsables à remettre correctement la combinaison à l'employé, conformément aux normes, et au comptable - à vérifier l'exactitude de la question. L'un des attributs les plus importants de la carte est la signature du commerçant et de l'employé qui a reçu la combinaison. Ces signatures peuvent devenir un argument indiscutable pour résoudre des situations controversées.

Étape 4

Délivrer un récépissé pour l'affichage des articles d'inventaire pour acceptation à l'entrepôt des combinaisons usées sous forme de chiffons. Dans l'ordre d'affichage, vous devez spécifier le poids des chiffons. Calculez-le en fonction du poids des vêtements de travail, qui est indiqué par le fabricant. Si aucun poids n'est spécifié, il peut être déterminé par pesée.

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