Le minimum technique d'incendie est appelé le niveau minimum de sécurité incendie que tous les employés des entreprises russes doivent avoir. Ces connaissances fournissent aux employés le niveau de professionnalisme nécessaire.
Détermination du minimum technique incendie
Un minimum technique d'incendie est compris comme un certain stock de connaissances de base sur les instructions de prévention des incendies pour les employés des entreprises russes. Tout ouvrier en production est obligé de se familiariser avec les règles de base de la sécurité incendie. Le chef d'entreprise dispense généralement une telle instruction à l'employé même pendant le stage. La connaissance du minimum technique du feu peut être enseignée à la fois à un moment spécialement imparti et sans interrompre le travail. Cela dépend des spécificités du métier du stagiaire.
Un employé ordinaire apprend à quitter les lieux le plus rapidement possible sans panique, en se trouvant dans différentes parties du bâtiment. Les plans d'évacuation sont discutés en détail. Des exercices sont menés, dans le cadre desquels sont indiqués les points d'inflammation possibles, les zones de fumée et les mouvements de feu. Tous les employés doivent savoir où se trouvent les extincteurs et pouvoir les utiliser.
Les normes de sécurité incendie pendant les heures creuses sont présentées aux travailleurs qui sont responsables des mesures de prévention des incendies au travail. Les cours ont lieu dans des institutions directement impliquées dans la formation du personnel technique d'incendie. Par exemple, dans le centre de formation du Service fédéral d'incendie du ministère des Situations d'urgence de la Fédération de Russie.
À l'issue de la formation, un certificat correspondant d'achèvement du cours est délivré. Toute personne qui n'est pas personnellement responsable de la sécurité incendie de l'organisation est formée sur le tas. Le minimum de sécurité incendie leur est enseigné par le responsable de la sécurité incendie de l'entreprise ou le responsable de l'organisme.
Le manager doit-il passer le minimum technique incendie ?
La formation des employés de l'organisation au minimum technique d'incendie est de la responsabilité du chef. Il établit un programme de formation et dresse une liste des participants au cours. En règle générale, dans les petites organisations, ces cours sont dirigés par le chef lui-même. Dans une grande entreprise, cela est fait par une personne spécialement désignée qui est responsable de la sécurité incendie au travail. Dans tous les cas, l'enseignant doit suivre lui-même un cours similaire et être en possession d'un certificat attestant ses connaissances.
La formation au minimum technique incendie est une condition préalable à l'embauche si le poste est en quelque sorte associé à la responsabilité des mesures de lutte contre l'incendie. Selon la législation russe, les employés doivent se soumettre chaque année à des techniques de sécurité incendie si leur spécialité est associée à une production à risque d'explosion. Dans d'autres entreprises, cependant, les travailleurs ont le droit d'être informés une fois tous les trois ans. Grâce aux connaissances acquises, chaque employé sera en mesure de prévenir l'apparition d'un risque d'incendie et, si nécessaire, d'en éliminer la cause. La méconnaissance des règles élémentaires de conduite en cas d'incendie entraînera une panique générale et des victimes qui pourront être évitées.
