Votre communication avec le futur employeur commence lorsque votre CV est devant lui. La manière dont vous vous présentez dans ce document peut entraîner un refus avant même la nomination d'un entretien, ou au contraire attirer l'attention sur votre candidature. Rédiger un CV correct et compétent est presque un art, mais il existe un certain nombre de règles universelles qui vous aideront à le maîtriser et, par conséquent, à vous rapprocher de ce que vous voulez - obtenir le travail qui vous intéresse.
Instructions
Étape 1
De nombreux sites de recherche d'emploi et d'emploi proposent leurs modèles de CV que vous devez remplir. Comparez plusieurs options, choisissez celle qui vous semble la plus aboutie et qui convient aux spécificités de votre poste.
Étape 2
Tout d'abord, assurez-vous de vous présenter, d'indiquer vos coordonnées. Dans ce cas, ne soyez pas paresseux pour vérifier leur exactitude et leur fiabilité. Indiquez l'adresse email à partir de laquelle vous allez envoyer votre CV.
Étape 3
Indiquez le poste spécifique pour lequel vous postulez. N'écrivez pas de phrases vagues dans l'espoir que l'employeur de ses offres d'emploi en trouvera une qui vous convienne.
Étape 4
Dans la rubrique "Enseignement", listez tous les cours, stages, concours auxquels vous avez participé. Commencez par le principal, le plus révélateur.
Étape 5
Dans la section "Expérience professionnelle", votre dernier lieu de travail doit être indiqué en premier, puis décrivez en détail le reste des postes dans l'ordre chronologique inverse. N'écrivez pas dans cette section sur les qualités positives que vous avez montrées pendant cette période, indiquez uniquement le lieu, l'heure, la position et vos responsabilités.
Étape 6
Si vous n'avez pas d'expérience de travail direct dans ce domaine, indiquez vos travaux pratiques, cours, thèses de diplôme. Cela donnera à l'employeur un aperçu de votre expérience, alors qu'un graphique vierge ne vous dira rien sur vous.
Étape 7
Dans une colonne spéciale, indiquez des informations supplémentaires vous concernant qui aideront l'employeur à naviguer dans votre candidature: indiquez le niveau de maîtrise d'une langue étrangère, informatique, matériel de bureau, permis de conduire, etc. Même si ces compétences ne sont pas directement liées à votre futur poste, les posséder sera un plus pour vous.
Étape 8
Lorsque vous précisez vos qualités personnelles sur votre CV, faites attention à ce que le poste exige de l'employé. Ne vous attribuez pas des qualités inexistantes, mais réfléchissez aux traits de votre personnalité qui seront particulièrement précieux dans ce lieu de travail.
