Certains postes gouvernementaux, comme celui de juge, ne peuvent être occupés par un candidat que s'il possède non seulement une formation juridique supérieure, mais également une expérience professionnelle pertinente. La présence d'une expérience juridique et sa durée peuvent également être une condition préalable au calcul des indemnités pour ceux qui travaillent dans d'autres organes de l'État - le ministère de l'Intérieur, le ministère de la Justice, etc.
Le cadre législatif
En plus de l'enseignement supérieur spécialisé et de l'âge - au moins 25 ans, une expérience juridique d'au moins 5 ans est requise pour un candidat souhaitant devenir juge. Cette exigence est stipulée à l'article 119 de la Constitution de la Fédération de Russie. Cette durée de service est calculée conformément à l'Instruction sur la procédure de détermination de la durée de service dans la profession d'avocat pour les candidats aux postes de juge des cours fédérales. Ce document a été approuvé par le ministère de la Justice de la Fédération de Russie, la Cour suprême de la Fédération de Russie et la Cour suprême d'arbitrage de la Fédération de Russie le 27 décembre 1996.
Selon l'Instruction, l'expérience juridique comprend toute la période de travail dans les organes législatifs, exécutifs ou judiciaires du pouvoir de l'État, les autorités municipales, ainsi que les syndicats et autres organisations publiques. Cette ancienneté comprendra les périodes de travail dans toute entreprise, si la condition pour le poste occupé dans ce cas était une formation juridique supérieure ou secondaire. Autrement dit, si vous avez travaillé en tant que conseiller juridique dans une société commerciale, cette expérience sera considérée comme juridique. Cette disposition de l'Instruction s'applique également aux personnes qui n'ont pas eu d'études juridiques supérieures ou secondaires pendant la période de travail et qui ne l'ont reçue que plus tard.
L'expérience juridique peut également inclure un travail dans d'autres postes, mais uniquement dans le cas où elle était directement liée à la protection des droits et intérêts légitimes des personnes physiques et morales, et concernait également le renforcement de l'ordre public et exigeait des connaissances juridiques particulières et compétences pratiques.
Les femmes doivent être conscientes que leur expérience juridique comprend également des périodes pendant lesquelles elles étaient en congé parental partiellement rémunéré et supplémentaire. Mais dans ce cas, un congé doit être accordé dans l'exercice des fonctions ci-dessus.
Base de détermination de l'expérience juridique
La base sur laquelle l'expérience juridique est calculée sont les entrées dans le cahier de travail. Dans certains cas, afin de le clarifier, il sera nécessaire de fournir des copies des ordres de nomination au poste, ainsi que des descriptions de poste ou d'autres documents contenant des informations sur les fonctions exercées sur le lieu de travail. Les documents confirmant le travail et l'expérience juridique à la fois sur le territoire de la Fédération de Russie et dans les républiques qui font partie de l'ex-URSS sont acceptés pour examen.
Dans les situations litigieuses lors de la détermination de l'expérience juridique, la décision finale peut être prise par un comité de qualification des juges spécialement créé. La décision prise par une telle commission doit contenir la justification et la motivation du verdict adopté.
