Le vendeur de la bijouterie assume l'entière responsabilité financière du préjudice réel causé à l'employeur. Dans le même temps, il existe certaines circonstances dans lesquelles la responsabilité d'un tel employé est exclue.
Tout salarié est responsable vis-à-vis de l'entreprise dans laquelle s'exerce son activité de travail des dommages réels qui lui sont causés. Cette règle s'applique à un vendeur dans une bijouterie. Les limites de responsabilité de la plupart des employés sont limitées par l'article 241 du Code du travail de la Fédération de Russie (le maximum est le montant des gains mensuels moyens). Mais le vendeur dans une bijouterie est une personne qui sert directement des valeurs monétaires, des marchandises, et avec de telles catégories de travailleurs, l'article 244 du Code du travail de la Fédération de Russie vous permet de conclure des accords sur la pleine responsabilité. Par conséquent, en présence d'un accord approprié, le vendeur s'engage à réparer intégralement les dommages causés sans aucune restriction.
Dans quel ordre un vendeur dans une bijouterie est-il tenu responsable ?
Le vendeur d'une bijouterie ne peut être tenu responsable qu'après que l'employeur a établi un montant précis des dommages causés. Si le montant spécifié n'est pas supérieur au salaire mensuel moyen de l'employé, le montant spécifié peut être retenu sur les paiements mensuels sur la base de l'ordre du directeur. Si l'employé n'est pas d'accord avec une telle déduction, la collecte ne peut être mise en œuvre que par l'intermédiaire du tribunal. En outre, le tribunal se prononce sur la question de la responsabilité financière du vendeur en cas de dépassement de ses revenus mensuels moyens. Dans le même temps, l'employeur lui-même, le tribunal peut réduire le montant de la responsabilité de l'employé.
Dans quels cas la responsabilité du vendeur est exclue
Si les dommages causés à l'employeur sont dus à un cas de force majeure (par exemple, en cas d'urgence), à une extrême nécessité ou au non-respect des obligations de conservation des biens par l'entreprise elle-même, la responsabilité du vendeur dans la bijouterie est exclue. Il faut également comprendre que l'organisation n'a pas le droit d'exiger du salarié le remboursement des revenus perdus, la perception de ces sommes étant interdite par la législation du travail. L'employeur a également le droit de refuser de manière indépendante d'amener l'employé à la responsabilité matérielle. Si le vendeur estime que la responsabilité financière est illégale, commise avec des violations, il a toujours le droit de déposer une plainte auprès du tribunal contre les actions de l'organisation.
