Le chef comptable est l'une des rares professions où la discrimination sexuelle explicite est présente. On pense qu'il est beaucoup plus facile pour les femmes de "cuisiner" dans cette cuisine, et les particularités de la structure du système nerveux en sont la raison. Un homme étant une créature vecteur, il lui est physiquement plus difficile de mener simultanément plusieurs dossiers. Et bien que cela devienne possible avec l'expérience, les employeurs de la capitale ne sont pas pressés de considérer le sexe fort comme un digne candidat au poste de chef comptable.
Instructions
Étape 1
Vos chances de réussite professionnelle dépendent de trois facteurs:
• Enseignement spécialisé;
• L'expérience professionnelle;
• Nombre d'entretiens prospectifs.
Si une offre d'emploi est envisagée dans le cadre de Moscou et de Saint-Pétersbourg, la présence d'un enregistrement sur le lieu de résidence (chez le commun des mortels - un permis de séjour permanent) dans ces villes augmente considérablement les chances d'obtenir un emploi. Un document temporaire avec le sceau rouge du FMS, en effet, ne donne aucune concession. L'inscription peut être requise dans d'autres villes, tout dépend de la politique interne de l'entreprise dans laquelle vous envisagez de travailler. Et bien que, selon la législation, cette circonstance ne doive en aucun cas affecter l'emploi, les employeurs réussissent à le camoufler sous l'insuffisance du poste: expérience insuffisante, éducation ne convient pas, etc.
Étape 2
Un portrait du candidat idéal pour le poste de chef comptable:
1. Une femme de plus de 35 ans;
2. Titre de séjour permanent dans la région d'emploi;
3. Expérience de travail en tant que comptable dans différents domaines pendant au moins 5 ans;
4. Formation supérieure en économie, qualification - comptable.
Dans quelle mesure vos paramètres correspondent au portrait présenté par ordre d'importance (1 est le point le plus important), dépend du moment de la recherche d'emploi et du nombre de tentatives pour obtenir un emploi pour un poste vacant.
Étape 3
Faites un CV, vous ne pouvez plus vous en passer. Il n'y a pas d'exigences particulières pour sa conception pour les candidats au poste de chef comptable, utilisez donc le plan traditionnel:
• Informations personnelles (nom complet, date de naissance, lieu de résidence);
• Coordonnées (numéro de téléphone, adresse e-mail);
• Éducation, incl. Cours et formations;
• Activité professionnelle dans l'ordre pertinent au cours des dernières années (s'il y a beaucoup d'emplois, alors indiquez les principaux, vous ne devez pas écrire plus de 4-5 places);
• Traits de caractère, forces et faiblesses, connaissances et compétences.
Assurez-vous d'utiliser une photo qui montre clairement votre visage. Il est préférable de joindre une image couleur prise par un photographe professionnel. Mais vous pouvez aussi en amateur, il doit être de bonne qualité et porter une charge positive.
Étape 4
Inscrivez-vous sur des sites de recherche d'emploi réputés. Les employeurs intéressés par des employés qualifiés préfèrent publier sur eux des informations sur les postes vacants.
Étape 5
Publiez votre CV, rendez-le visible à tous, démarquez-le si possible. Cela augmentera vos chances d'obtenir un emploi plus tôt.
Étape 6
Commencez une recherche active d'emploi. Il ne faut pas espérer qu'une entreprise intéressée par le chef comptable vous trouve d'elle-même à partir du CV posté. L'action proactive est la clé du succès. Si vous avez un emploi principal, mettez-vous en règle d'envoyer des informations à au moins 10 entreprises chaque jour et passez le même nombre d'appels téléphoniques, s'il n'y a pas de lieu permanent, augmentez ce nombre à 35-40. Les premières offres arriveront bientôt, et vous choisirez en toute autonomie l'endroit qui vous plaira. Habituellement, il faudra au moins un mois entre le début d'une recherche d'emploi et la recherche d'un emploi en tant que chef comptable.
Étape 7
Si vous êtes un homme, il n'y aura aucun problème d'emploi dans les régions si vous avez une formation spécialisée et une expérience de travail. Dans la capitale, en l'absence d'inscription dans la région sur le lieu de travail, vos chances sont nulles, avec inscription - elles sont légèrement plus élevées.
