À ce jour, il y a une pénurie de représentants qualifiés des spécialités de travail; les personnes engagées dans le travail manuel avec des "mains d'or" sont très appréciées aujourd'hui. Un jeune qui décide seulement d'être ouvrier ou de faire des études supérieures et de devenir salarié a besoin d'avoir une idée des différences entre une catégorie et une autre.
Malgré le fait qu'au cours des dernières décennies, le prestige des professions actives a considérablement diminué et que des milliers de jeunes dans tout le pays reçoivent chaque année des diplômes en droit et en économie, la situation s'améliore progressivement. Le fait est que si personne ne commence à travailler de ses mains et que tout le monde est gestionnaire, la production de quoi que ce soit sera tout simplement impossible. De plus, un travailleur hautement qualifié peut gagner beaucoup plus que son homologue « col blanc », tout en évitant le burn-out dit professionnel.
Les principales différences entre un travailleur et un employé
Tout d'abord, les employés diffèrent des travailleurs en ce que l'accomplissement de leurs tâches professionnelles n'implique pas de travail physique. Dans la plupart des cas, l'exécution de la tâche assignée à l'employé ne doit pas nécessairement être effectuée conformément à un algorithme d'actions établi. Cela donne l'occasion aux représentants de ce groupe social d'être créatifs dans leur travail quotidien. Un employé peut être employé dans l'industrie (ingénieurs, estimations, énergie), et dans l'appareil d'État (toutes sortes de fonctionnaires), et dans l'éducation (professeurs, étudiants diplômés), et dans le commerce (managers, marchandiseurs). La rémunération des employés est dans la plupart des cas un salaire forfaitaire + primes pour des projets spécifiques.
La classe ouvrière, quant à elle, comprend traditionnellement tous ceux qui gagnent leur vie par le travail physique. Ses représentants sont des mineurs, des soudeurs, des électrolyseurs, des chauffeurs et des personnes employées dans la production de convoyeurs. Le salaire d'un ouvrier est le plus souvent des primes à la pièce. Pour commencer votre carrière dans l'une des spécialités professionnelles, vous n'avez pas besoin d'obtenir un enseignement supérieur - il suffit d'être diplômé d'une école professionnelle (maintenant, ces établissements d'enseignement sont plus souvent appelés "lyceum") ou une école technique, et dans certains cas, un enseignement secondaire complet suffit.
Caractéristiques du travail d'un ouvrier et d'un employé
La grande majorité des employés travaillent 40 heures par semaine, par exemple de 8 h à 17 h sur une semaine de travail de cinq jours. Un travailleur peut avoir le même horaire, ou peut-être un quart de travail, dans lequel un quart de travail dure 6, 8, 12 ou 24 heures et peut commencer le matin, l'après-midi ou le soir.
Le lieu de travail d'un salarié est le plus souvent un bureau dans lequel il crée un produit intellectuel à l'aide de la technologie informatique et sans être soumis à de lourdes charges. Le lieu de travail d'un représentant de la classe ouvrière est un atelier, une mine, une cabine d'équipement spécial; là, avec l'utilisation d'outils de travail mécaniques, une personne crée un produit vraiment calculable.
Parfois, presque tous les employés sont obligés d'être exposés à un fort stress émotionnel pendant les heures de travail. En revanche, un travailleur en fin d'équipe peut se permettre d'oublier tout ce qui touche à son activité professionnelle, mais seulement jusqu'au début de l'équipe suivante.
