Il existe de nombreux sites de recherche d'emploi sur Internet, tant pour tous les spécialistes que par secteur d'activité. Les sites "généralistes" les plus connus sont www.hh.ru, www.superjob.ru, etc. Pour trouver un emploi sur ces sites, le candidat est invité à y déposer un curriculum vitae, qu'il peut envoyer en toute autonomie aux offres d'emploi qui l'intéressent. Il peut aussi attendre que l'employeur fasse attention à son curriculum vitae, ce qui, bien sûr, n'est pas si efficace. Cependant, le processus de recherche d'emploi commence dans tous les cas par la publication d'un curriculum vitae. Quelle est la meilleure façon de procéder?
Instructions
Étape 1
Techniquement, le processus de publication d'un CV sur les sites de recherche d'emploi est simple: le candidat se rend sur le site, s'inscrit, trouve un formulaire de CV et le remplit. Dans certains cas, vous pouvez télécharger un CV existant au format Word - le site lui-même le reconnaît et remplit le formulaire pour le candidat. Ensuite, le CV est modéré (sur la plupart des sites), et après modération, vous pouvez commencer à travailler avec - c'est-à-dire pour l'envoyer directement aux postes vacants qui vous intéressent.
Étape 2
Il peut sembler que le formulaire de CV proposé par les sites soit trop détaillé. Même un étudiant qui n'a presque rien à écrire sur son CV prendra au moins 15 à 20 minutes pour remplir un tel formulaire. Cependant, plus le CV est rédigé par le candidat, plus il peut être intéressant pour l'employeur. Par conséquent, il ne faut pas "oublier" la formation supplémentaire, même si ce n'est pas dans la spécialité, les premiers emplois comme les centres d'appels, etc. Même si tout cela n'a pas vraiment d'importance pour le moment, le fait même que le candidat possède plusieurs diplômes peut faire bonne impression.
Étape 3
En règle générale, les formulaires de CV contiennent des conseils, mais s'ils ne sont pas là, il convient de se rappeler que les emplois sont répertoriés dans l'ordre inverse (c'est-à-dire en commençant par le dernier). En ce qui concerne l'éducation, il faut d'abord indiquer l'éducation de base, puis toutes les autres, même si elles sont plus importantes.
Étape 4
La plupart des points de votre CV valent la peine d'être complétés, même s'ils ne sont pas marqués comme requis et se rapportent à des informations personnelles. Par exemple, il convient d'indiquer l'état du mariage ou la présence d'enfants, presque tous les employeurs s'y intéressent. Mais vous devez être prudent lorsque vous indiquez des passe-temps et des opinions religieuses: des options telles que la lecture ou les voyages auront toujours fière allure, mais des passe-temps tels que les sports extrêmes peuvent vous alerter. Que se passe-t-il si un employé se casse la jambe dans une station de ski et ne peut pas aller travailler pendant trois semaines ? Il est préférable de laisser les opinions religieuses en blanc - c'est vraiment une question trop personnelle.
Étape 5
Publier votre CV n'est que la première étape pour trouver un bon emploi. Lorsque vous envoyez votre curriculum vitae à vos postes vacants préférés, n'oubliez pas d'envoyer également des lettres de motivation: elles contribueront à attirer l'attention sur votre curriculum vitae. Si l'employeur ne répond pas à votre CV depuis longtemps, mais que vous êtes sûr que le CV est simplement obligé de l'intéresser, alors vous devez appeler son service RH et lui demander si l'entreprise a bien reçu votre CV.
