Si l'ancien travail a cessé de vous satisfaire moralement ou matériellement, il est temps d'en trouver un nouveau. Ne vous attendez pas à ce que des émotions négatives accompagnent votre journée de travail dès le matin - quittez votre emploi. Bien sûr, cela doit être fait correctement, car, très probablement, le nouvel employeur appellera votre ancien lieu pour se renseigner. Vous serez bien à ses yeux si vous démissionnez avec un scandale, en claquant bruyamment la porte.
Nécessaire
- - Journal avec des offres d'emploi;
- - Ordinateur;
- - L'Internet;
- - Résumé.
Instructions
Étape 1
Achetez les derniers numéros des journaux sur l'emploi. Vous pouvez également analyser les sites avec des sujets similaires. Vérifiez toutes les annonces qui semblent pertinentes. Veuillez lire attentivement les exigences. Si l'exigence clé ne correspond pas (par exemple, le sexe), vous ne devez pas répondre à l'annonce. D'un autre côté, lorsqu'ils écrivent que "la connaissance de l'anglais sera votre avantage", même si vous ne connaissez pas la langue, vous pouvez postuler pour un poste vacant. Cette formulation suppose que vous n'avez peut-être pas les compétences requises. Lorsque vous analysez les offres des employeurs, assurez-vous de faire attention à savoir s'il s'agit de postes vacants d'agences de recrutement. Pour l'emploi, ces entreprises, dans certains cas, prennent de l'argent aux demandeurs d'emploi.
Étape 2
Rédigez et soumettez un curriculum vitae. Pour qu'un employeur potentiel s'y intéresse, il doit avoir l'air soigné, être rédigé sans fautes de fait et d'orthographe et partir du poste pour lequel vous postulez. De plus, votre CV doit inclure votre âge, votre état civil, vos coordonnées. La partie principale du CV doit certainement contenir des informations sur votre formation, votre expérience professionnelle antérieure et vos compétences. Lieux d'études et de travail - accompagnés des dates de début et de fin (il suffit d'indiquer l'année), et être indiqués dans l'ordre chronologique inverse.
Étape 3
Présentez-vous à votre entretien avec des vêtements soignés et discrets. La première impression d'un employeur potentiel sera en fonction de votre apparence. Si vous préférez un style vestimentaire informel dans la vie de tous les jours, lorsque vous postulez à un emploi, une exception doit être faite. Il est également déconseillé aux filles de s'habiller de manière choquante ou trop franche. Une autre règle non écrite pour eux est un minimum de bijoux et de produits cosmétiques - uniquement dans des tons calmes. A l'autre extrême, un costume « bas bleu » et une absence totale de maquillage est également une option indésirable. Dans votre image externe, le yuppie doit être deviné - dans ce cas, votre apparence jouera un plus pour vous.
Étape 4
Soyez calme et naturel lorsque vous rencontrez un employeur. Assurez-vous de suivre le tempo de votre discours. Certains d'entre nous, inquiets, l'accélèrent inconsciemment, d'autres, au contraire, commencent à prendre des pauses plus longues que d'habitude entre les mots. Essayez de parler aussi souvent que le directeur des ressources humaines ou l'autre employeur qui fait l'entretien parle. N'oubliez pas que tout le monde veut avoir des employés non seulement compétents, mais aussi résistants au stress, et par conséquent, le naturel et la culture du discours lors de l'entretien deviendront vos principaux avantages concurrentiels.
