Les compétences de persuasion sont essentielles pour postuler à un emploi. Sur plusieurs candidats, un seul obtiendra le siège souhaité. Le risque est grand de repartir sans rien, il faut donc apprendre à être convaincant pour ne pas expérimenter en cours de route. Il est conseillé de présenter un plan d'action général menant au succès.
Instructions
Étape 1
Découvrez les spécificités de l'ouvrage. Vous pouvez le savoir en appelant l'entreprise avant l'entretien. Faites-nous savoir que vous allez envoyer un curriculum vitae, mais que vous aimeriez clarifier les responsabilités d'un employé de l'entreprise. Quand ils vous le disent, prenez des notes pour ne pas manquer des détails.
Étape 2
Préparez 3 arguments pour chaque devoir. Vous devez prouver que vous êtes apte au poste en question. S'il n'y a pas de preuves appropriées, créez-les dans le temps qui reste avant l'entretien. Réfléchissez aux qualités dont un employé a besoin pour atteindre les objectifs déclarés de l'entreprise. Prenez des mesures immédiates qui démontrent que vous avez ces qualités. Et parlez-en dans votre entretien. Il n'est pas nécessaire de tricher, alors préparez de vrais exemples.
Étape 3
Repensez aux preuves de l'expérience passée. Vous pouvez même citer des cas tirés de l'expérience de l'école ou des étudiants comme arguments. Que les exemples soient insignifiants, l'essentiel est que vous ne vous taisiez pas, comme les autres candidats.
Étape 4
Trouvez de la littérature supplémentaire. Vous pouvez lire 3 à 4 livres en une soirée. Il suffit de parcourir les rubriques, les légendes sous les images, les bons exemples. Ainsi vous saisirez l'idée principale de l'auteur du livre, vous comprendrez les principes qu'il a voulu transmettre aux lecteurs. Prenez un résumé d'une page de chaque livre au format A4. Lors de l'entretien, faites-nous savoir que vous avez étudié des sources supplémentaires et que vous pouvez dire quelles pensées des auteurs vous avez aimées et peuvent être appliquées dans votre travail.
Étape 5
Répétez devant un miroir. Parlez-vous de toutes les preuves. Établir un contact visuel. Si vous êtes convaincant par vous-même, la préparation peut être considérée comme terminée. Lors de l'entretien, vous serez capable de faire face à l'anxiété et d'avoir une meilleure apparence que les autres candidats.
