Il est difficile de reprendre le travail après une longue interruption, et encore plus difficile après un congé de maternité. Le sentiment que toutes les compétences sont perdues, non seulement professionnelles, mais aussi personnelles, jusqu'à la possibilité de choisir des chaussures pour un sac, un chemisier pour un costume, ne lâche pas. De plus, il existe des doutes sur la capacité de mener des négociations commerciales, car au travail, personne ne s'intéresse aux sujets des premières dents, des vaccinations, de l'adaptation à la maternelle.
Instructions
Étape 1
Si votre décision d'aller travailler est définitive, vous êtes confronté à la prochaine étape - déterminer comment traiter votre enfant. Il existe plusieurs options: confier l'enfant à une nounou, envoyer à la maternelle ou aux grands-parents. Il est nécessaire de tout peser soigneusement à l'avance et de répondre aux questions suivantes: qui prendra et récupérera l'enfant à la maternelle, qui s'occupera de l'enfant s'il tombe soudainement malade et bien d'autres nuances. Il existe de nombreuses nuances, il convient donc de les traiter de manière responsable et prudente.
Étape 2
Retournez au lieu de travail précédent. C'est cette décision que prend le plus souvent une jeune maman, si le congé maternité s'est bien passé, mutuellement de part et d'autre, elle est attendue sur le même lieu de travail. Et puis tout va bien, car c'est stupide de partir où l'on est le bienvenu. Même ainsi, vous ne pourrez peut-être pas toujours éviter les situations imprévues. Il y a eu beaucoup de changements pendant votre absence du travail. La moitié de l'équipe a changé, l'ancien leader a été promu, le dress code a changé, etc. Mais ce n'est pas une raison de paniquer. Il y a toujours un moyen de sortir de la situation. L'essentiel est une attitude positive. Montrez de l'intérêt pour la nouvelle équipe, laissez passer la connaissance avec des sourires et un respect mutuel, alors vos collègues apprécieront votre zèle et feront preuve de compréhension et d'aide.
Étape 3
Si vous décidez de chercher un nouveau lieu de travail pour vous-même, préparez-vous à des réunions avec vos supérieurs. Lors de l'entretien, il est important de noter qu'il y aura quelqu'un pour s'occuper de l'enfant, que pendant le congé de maternité vous avez été engagé dans un développement personnel, suivi les dernières nouveautés dans votre domaine professionnel, suivi des cours, des formations, etc. Le résultat dépendra de votre degré de conviction dans vos arguments. Et l'essentiel est de ne pas abandonner, même si un refus est reçu à ce poste dans une entreprise particulière. N'oubliez pas que le moment viendra et qu'il y aura un lieu de travail qui sera « familial » pour vous.
