Directeur des ventes - un employé qui s'occupe de présenter des marchandises, d'attirer des clients, de conclure des transactions. Il n'est pas seulement le moteur, mais aussi le visage de l'entreprise. Un bon vendeur vaut son pesant d'or.
Instructions
Étape 1
Un professionnel de la vente peut gagner beaucoup d'argent. Considérez les avantages et les inconvénients de cette profession. Le principal avantage de ce métier est que vous pouvez vendre tout ce que vous voulez. Il peut s'agir d'un produit ou d'un service varié. Vous aurez la possibilité de choisir ce que vous souhaitez vendre, dont la vente vous procure du plaisir. Vos connaissances professionnelles seront toujours en bon état et renouvelées, car vous devrez constamment améliorer votre niveau d'éducation et de compétence. Connaissance du produit, du marché, des concurrents. Plus ils sont élevés, plus il sera facile de vendre. Votre emploi du temps sera probablement irrégulier. Cela signifie que vous pouvez créer votre propre routine quotidienne. Réguler le nombre d'appels, d'offres, de réunions. Vous constituerez votre propre revenu. Puisque les revenus d'un directeur des ventes dépendent directement de la quantité et de la qualité des ventes.
Étape 2
Quant aux inconvénients de la profession, alors ils le sont. Charge lourde, dynamique de travail extrême. Un haut degré de responsabilité. Ce sont peut-être tous les inconvénients.
Étape 3
Un directeur des ventes est une profession assez populaire, mais la popularité a toujours un revers de la médaille. La croyance répandue est que les gens dans ce domaine sont des non-professionnels. Cette vente est pour ceux qui n'ont pas eu une carrière normale. Il s'agit d'un aérodrome de remplacement, qu'ils gardent pour eux au cas où ils ne parviennent pas à atterrir en compagnie spéciale. Que n'importe qui peut travailler ici, même une personne sans éducation. L'opinion est que cette profession ne nécessite pas certaines connaissances et compétences. Qu'un directeur des ventes est un métier sans carrière. La principale compétence dont vous avez besoin est la capacité de "vendre" des biens inutiles. Qu'il peut réussir, seule une personne qui n'est pas honnête à portée de main.
Étape 4
Et en fait, la vraie vérité est qu'il est très difficile de trouver un bon directeur des ventes. Les agents du personnel le savent, et si l'entreprise a un poste vacant, alors vous devez transpirer dans le processus de sélection. Historiquement, tout en poursuivant ses études, une personne change souvent de filière et va travailler du tout dans sa spécialité. Un vrai directeur des ventes doit être à la fois par vocation et par éducation. Son expérience et ses compétences devraient être recommandées par d'autres entreprises. La base personnelle et les connexions sont établies. Le désir de travailler pour le bien de l'entreprise et l'intérêt personnel sont les principaux indicateurs. Un bon directeur des ventes s'intéresse au pourcentage futur de l'affaire, pas à un salaire fixe. Et si vous remplissez tous les critères, vous êtes assuré de bons revenus et d'une croissance de carrière.
