Lorsque vous recherchez un emploi, vous devez rédiger correctement et correctement un CV. Il est nécessaire de souligner vos mérites pour la vacance déclarée.
Le CV peut être rédigé en trois versions:
- électronique,
- sous forme imprimée,
- sous forme manuscrite.
Formulaire de CV électronique. Formulaire de CV pratique pour un employeur et un candidat à un poste vacant. Il faudra plusieurs minutes pour livrer un tel curriculum vitae, et l'employeur ne le perdra pas. Le curriculum vitae doit être écrit dans un programme de texte modèle sur un ordinateur.
Formulaire de CV imprimé. Également une option pratique pour un demandeur d'emploi. Il s'agit d'une forme plus ordinaire, dans un document texte, les données personnelles nécessaires, les données sur l'éducation, les données sur les compétences professionnelles sont indiquées. Un tel formulaire est soigné, vous n'avez pas besoin d'avoir de compétences particulières pour le rédiger, un tel CV peut être soumis à n'importe quelle organisation.
Formulaire de CV manuscrit. Un curriculum vitae écrit à la main provoquera une certaine perplexité pour l'employeur. Par conséquent, il est préférable de ne pas utiliser un tel formulaire, la seule exception pouvant être les cas où l'employeur fournit un formulaire de CV ou un formulaire avec un questionnaire à remplir.
Lors de la soumission d'un CV, les formulaires électroniques ou imprimés auront l'air plus solides, il vaut mieux refuser une version manuscrite. Parfois, lors de la publication d'une offre d'emploi, la méthode de soumission d'un curriculum vitae est indiquée, ce qui sera pratique pour l'employeur. Faites attention à cela.
