L'apparence du candidat à un certain poste vacant doit dans la plupart des cas correspondre au style commercial classique. Dans le même temps, il est important de suivre plusieurs principes importants concernant la sélection de vêtements et d'accessoires pour l'entretien à venir.
Lors de l'entretien, la plupart des employeurs évaluent non seulement les qualités commerciales et professionnelles du candidat, mais aussi son apparence, ce qui peut en dire long sur la personnalité d'un employé potentiel. C'est pourquoi les candidats à un poste doivent non seulement se préparer aux questions délicates, mais également déterminer à l'avance ce qu'ils apparaîtront exactement devant les futurs dirigeants et collègues. La règle générale est de s'en tenir à un style commercial classique. Cette recommandation, bien sûr, n'affecte pas les types de travaux spécifiques, dont l'exécution implique le port de certains types de vêtements et d'accessoires.
Comment rechercher des hommes dans un entretien d'embauche
Lors de la préparation d'un entretien pour un emploi au bureau, il est conseillé aux hommes de privilégier les ensembles de vêtements classiques - une chemise légère, un pantalon foncé et des chaussures. Il est recommandé de se renseigner à l'avance sur d'éventuelles exigences d'apparence spéciale dans une organisation particulière. Vous pouvez demander à un responsable du personnel ou à une secrétaire la disponibilité d'un code vestimentaire, mais vous ne devez pas déranger le chef de l'entreprise avec de telles questions. Vous n'avez pas non plus besoin de vous habiller trop flashy ou trop cher, car l'extravagance et le désir de se démarquer sont généralement évalués négativement. Un problème d'actualité pour les hommes est le besoin de certains accessoires, qui devraient avoir du papier, du matériel d'écriture. Dans la plupart des cas, une mallette en cuir classique ou même un sac à main ordinaire suffit.
Comment rechercher des femmes dans un entretien d'embauche
La pratique des agences de recrutement montre que les femmes ont également les meilleures chances de réussir un entretien lorsqu'elles adhèrent à un style commercial. Vous devez privilégier une jupe foncée moyenne ou longue, un chemisier léger sans éléments décoratifs inutiles, des chaussures confortables et pratiques. Une erreur classique que font de nombreuses femmes est d'essayer d'impressionner immédiatement le futur employeur ou les collègues avec leur apparence. Pour cela, beaucoup s'habillent pour une interview trop provocante, ont parfois l'air vulgaire. Une telle attitude à l'égard d'une conversation professionnelle a immédiatement un effet négatif. Par conséquent, un employeur potentiel peut même ne pas prêter attention aux qualités professionnelles exceptionnelles. Les femmes résolvent le problème avec un accessoire pratique très simplement, puisqu'un sac à main ordinaire convient à un entretien.
