Comme c'est important d'être sous les projecteurs, comme c'est bien quand tout le monde vous aime, quand ils tiennent compte de votre avis, quand ils viennent vous demander conseil, quand ils parlent beaucoup de vous. Oui, c'est toujours, bien sûr, très agréable. Grâce à cette reconnaissance de vos collègues, vous souhaitez aller travailler, faire de bonnes actions, communiquer et gravir les échelons de votre carrière. Mais le respect et la reconnaissance des personnes qui travaillent avec vous n'est pas facile à gagner, cela peut prendre plusieurs années.
Il est nécessaire
Détermination, activité, sociabilité, travail acharné
Instructions
Étape 1
Les qualités de leadership sont données à une personne par nature, et il dirige l'équipe complètement calmement, caché ou non. Et parfois, vous devez les éduquer en vous-même. L'un des traits de caractère les plus importants d'un leader notoire est la confiance en soi. En règle générale, les personnes incomplexes et sceptiques restent toujours sur la touche. Mais cela ne signifie pas qu'ils seront mal traités, le simple fait d'être en charge dans ce cas ne fonctionnera pas. Les personnes sûres d'elles attirent les autres, attirent l'attention sur elles-mêmes et sont des interlocuteurs intéressants. De plus, la confiance en soi et la confiance en soi aident à accomplir beaucoup de choses dans la vie.
Étape 2
Essayez de vous tenir au courant de tous les événements, non seulement de l'équipe, mais des affaires de l'entreprise dans son ensemble. Soyez proactif dans ce sens. Cela vous permettra de participer à diverses discussions et discussions d'entreprise. Par la suite, si vous vous intéressez à la vie de votre entreprise et commencez à bien connaître de nombreuses questions commerciales, votre opinion peut devenir autoritaire et intéressante pour de nombreux collègues. Ne soyez pas indifférent aux vacances personnelles et aux événements des gens, partagez sincèrement leur joie avec eux. C'est toujours très agréable, et les employés de l'entreprise s'en souviendront certainement et vous en seront reconnaissants.
Étape 3
Travaillez plus, ne faites pas de faux. Même si parfois vous n'avez pas envie de travailler autant et que vous remettez vos affaires à plus tard, n'oubliez pas que de l'extérieur cela agace tout le monde et est très perceptible. Faites votre travail à temps, essayez d'aider des collègues moins expérimentés, soyez réactif envers tout le monde. N'abandonnez pas un travail qui n'a peut-être rien à voir avec vous. Votre responsabilité, votre persévérance et votre travail acharné seront appréciés non seulement par le gestionnaire, mais aussi par tous les autres membres de l'entreprise, car c'est toujours un plaisir de travailler avec une telle personne.
