Conformément à l'article n° 8 de la loi fédérale n° 255 et au décret gouvernemental "sur le calcul des prestations d'invalidité temporaire", le congé de maladie avec une note concernant le régime violé est calculé sur la base du salaire minimum à compter de la date de l'infraction. Depuis le 1er juin 2011, le salaire minimum est de 4611 roubles.
Il est nécessaire
- - congé de maladie;
- - calculatrice ou programme "1C".
Instructions
Étape 1
Vous avez le droit de calculer le congé de maladie sur la base du salaire minimum, si l'employé a présenté un congé de maladie avec une note du médecin concernant les violations du régime. Les violations du régime comprennent une comparution tardive à un rendez-vous chez le médecin, un régime perturbé dans un établissement médical ou le non-respect d'une prescription médicale, une comparution à un rendez-vous en cas d'intoxication alcoolique ou médicamenteuse.
Étape 2
Vous n'êtes pas obligé de comprendre les raisons de la violation du régime et de connaître leur respect. Si vous avez un document avec une note d'infraction, c'est une raison de faire un calcul basé sur le salaire minimum, car la caisse d'assurance sociale n'acceptera tout simplement pas un autre calcul pour le paiement.
Étape 3
Calculez tous les jours avant la violation du régime de la manière habituelle. Additionnez tout l'argent gagné pendant les 24 mois sur lesquels vous avez effectué une retenue d'impôt sur le revenu, divisez par 730, multipliez par le nombre de jours indiqué sur l'attestation d'incapacité de travail avant la violation du régime. Dans ce cas, tenez compte de l'ancienneté de l'assuré. Avec plus de 8 ans d'expérience, rémunération basée sur 100% du salaire journalier moyen, de 5 à ans - 80%, jusqu'à 5 ans - 60%.
Étape 4
Compter tous les jours du certificat d'incapacité de travail payable à partir du moment de la violation du régime. Calculez le salaire journalier moyen sur la base du salaire minimum. Pour ce faire, multipliez 4611 roubles par 24 et divisez par 730. Vous obtenez 151 roubles 59 kopecks - c'est le montant quotidien moyen de base pour le calcul. Un salarié ayant une expérience professionnelle totale de plus de 8 ans recevra pour chaque jour un certificat d'incapacité de travail en violation du régime, le montant indiqué, que vous devez multiplier par tous les jours d'incapacité de travail avec un régime perturbé, multiplier par le coefficient de district et ajouter le chiffre calculé jusqu'au jour de la violation du régime.
Étape 5
Avec une expérience de 5 à 8 ans du SMIC journalier moyen, calculez sur la base de 80%. Multipliez le chiffre obtenu par le nombre de jours de violation, ajoutez le coefficient de district et le montant calculé avant la violation. En utilisant la même méthode, faites un calcul pour un employé ayant jusqu'à 5 ans d'expérience, mais multipliez le montant quotidien moyen par 60 %.
