Les étudiants modernes commencent à penser à leur emploi bien avant d'obtenir leur diplôme de l'institut. Par conséquent, beaucoup d'entre eux participent à des stages d'été, où ils acquièrent une expérience pratique. Un stage est une chance non seulement de gagner de l'argent en été, mais aussi de s'établir, de proposer une invitation à travailler dans une bonne entreprise et d'obtenir un emploi permanent dans son personnel après l'obtention de son diplôme.
Instructions
Étape 1
Le stage est une sorte de test d'aptitude. Il est clair que vous ne serez pas tenu d'avoir des connaissances particulières dans le domaine dans lequel se spécialise l'entreprise. Le salaire d'un stagiaire est toujours inférieur à celui des membres du personnel. Mais l'employeur s'engage à vous enseigner des travaux pratiques. Par conséquent, la mesure dans laquelle vous êtes capable d'apprendre et de percevoir du nouveau matériel pour vous est un indicateur de l'opportunité d'une coopération ultérieure. Essayez de ne pas perdre la face - montrez de l'intérêt, n'hésitez pas à demander, démontrez des compétences de travail indépendant - cherchez des réponses à vos questions sur Internet et dans la littérature spéciale.
Étape 2
Le fait que votre salaire soit le plus bas n'est pas une raison pour enfreindre la discipline. Essayez de ne pas être en retard le matin et au retour du déjeuner, ne quittez pas votre lieu de travail avant la fin de la journée de travail, sauf si le responsable de stage vous y a autorisé. Participer à tous les événements de l'entreprise - réunions générales d'équipe et travaux d'aménagement paysager.
Étape 3
Soyez prêt à ce que vos collègues vous traitent un peu avec condescendance et se moquent même de vous. Traitez les blagues avec humour, soyez ouvert et amical. Arrêtez d'essayer d'assumer certaines des responsabilités que vous ne devriez pas assumer. Mais ne refusez pas d'effectuer des missions publiques, en tant que membre le plus chômeur de l'équipe.
Étape 4
N'oubliez pas qu'en plus de bonnes capacités de communication et de culture d'entreprise, vous devez démontrer vos qualités commerciales à l'employeur. Complétez avec diligence, efficacité et à temps les tâches qui vous sont confiées. Proposez plusieurs solutions, montrez vos talents, il n'y a pas besoin d'être timide ici.
Étape 5
Plongez non seulement dans le travail du département où se déroule votre stage. S'intéresser au travail de l'entreprise dans son ensemble, à sa structure, aux relations entre les services Saisissez cette opportunité et obtenez les explications que vous êtes simplement obligé de donner. En faisant cela, vous vous établirez comme une personne curieuse qui souhaite étudier en profondeur votre futur métier. Si vos efforts ne passent pas inaperçus, vous pouvez vous attendre à vous voir proposer un emploi dans cette entreprise.
