Au cours de l'activité économique, les dirigeants tentent de maximiser la productivité du travail dans l'entreprise. C'est précisément pourquoi le recyclage du personnel est utilisé, c'est-à-dire qu'en améliorant les connaissances de la main-d'œuvre, des postes plus élevés augmentent la qualité du travail de l'ensemble de l'entreprise dans son ensemble. Augmenter le niveau d'un employé est une tâche laborieuse tant pour un côté que pour l'autre, mais le résultat en vaut la peine.
Instructions
Étape 1
L'attribution d'une catégorie doit être effectuée à la demande écrite d'un employé ou d'un chef d'atelier (arrondissement, service). Vous ne pouvez améliorer vos qualifications que si l'employé effectue de manière indépendante le travail correspondant.
Étape 2
Pour augmenter la catégorie d'un travailleur, créez une commission de qualification. Pour ce faire, passez une commande. Dans le document administratif, énumérer la composition de la commission et approuver le président, qui peut être l'ingénieur en chef ou son adjoint. Inclure des spécialistes de la direction dans laquelle travaille le travailleur. Il doit également inclure le chef du service du personnel, le chef du magasin ou du service.
Étape 3
Dans l'ordre, approuvez le jour de l'examen de qualification. L'employé doit se familiariser avec les exigences de l'ETKS, puisque l'examen est basé sur celles-ci. Il doit également effectuer de manière indépendante un travail professionnel spécial, qui est précisé dans le référentiel des tarifs et des qualifications.
Étape 4
Après avoir réussi l'examen et les travaux pratiques, établissez un ordre d'attribution d'une catégorie. Indiquer la date d'entrée en vigueur de l'ordre, signer et remettre au salarié pour signature. Prenez des notes sur la carte personnelle de l'employé, le tableau des effectifs et le cahier de travail.
Étape 5
Dans le cas où votre organisation est petite et que vous n'avez pas la possibilité de percevoir une commission de qualification, vous pouvez envoyer un employé en formation. Pour cela, contactez Pôle emploi. En règle générale, il existe une commission sur ces cours. Après avoir réussi les cours d'élévation, un certificat, un diplôme ou un certificat est délivré, sur la base duquel vous avez le droit d'augmenter la note.
Étape 6
Vous pouvez également utiliser une commission de l'extérieur, c'est-à-dire inviter des spécialistes dans ce domaine des écoles techniques.
