Le montant du salaire du conducteur est fixé lors de l'embauche. Le plus souvent, l'employeur fixe le paiement à un taux de salaire horaire ou à un salaire, mais ce montant est considéré comme de base, car selon la clause 3.5 de l'accord sectoriel fédéral, les salaires comprennent non seulement le paiement direct du travail, mais également les primes pour la classe, la durée service et efficacité du travail.
Nécessaire
- - emploi du temps;
- - calculatrice ou ordinateur.
Instructions
Étape 1
Payer le salaire du conducteur selon les instructions du contrat de travail. Ajoutez à ce montant les primes et incitations spécifiées dans les actes juridiques internes ou les conventions collectives de l'entreprise. Inscrivez également toutes les primes de classe dans la convention collective ou tout autre acte normatif juridique de votre entreprise.
Étape 2
Selon l'accord de branche, vous êtes obligé de facturer à tous les conducteurs 24 % du salaire ou du taux de salaire horaire total calculé par mois pour les conditions particulières liées au caractère itinérant du travail, ainsi que si le conducteur a effectué indépendamment des travaux majeurs ou Réparations mineures.
Étape 3
Sur la base du salaire de base ou du taux horaire, facturez des frais supplémentaires pour la classe, si le chauffeur a 1 classe, ajoutez 25%, la seconde - 10%.
Étape 4
Ensuite, ajoutez les bonus, incitations ou récompenses spécifiés dans les documents internes. Si le chauffeur a travaillé la nuit, alors selon le Code du travail, payez toutes les heures de nuit avec une majoration de 20%. Les heures de nuit sont considérées comme étant de 22 à 6.
Étape 5
Pour le travail le week-end, les jours fériés, pour les heures supplémentaires, facturez le double du salaire si le chauffeur ne souhaite pas bénéficier d'un jour de congé supplémentaire.
Étape 6
Soustrayez l'impôt sur le revenu et les paiements anticipés du revenu total. Le montant restant sera le salaire du chauffeur pour un mois de travail.
Étape 7
Selon l'article 168 du Code du travail de la Fédération de Russie, vous êtes obligé de payer aux chauffeurs toutes les dépenses liées au travail de déplacement, mais elles ne s'appliquent pas aux salaires et ne sont pas incluses dans le montant du revenu imposable du chauffeur. Par conséquent, vous devez payer ces montants séparément.
Étape 8
En plus de ces caractéristiques, le calcul des salaires des employés dont le travail est itinérant n'est pas différent des charges et paiements pour les employés travaillant au bureau. Vous pouvez effectuer le calcul sur une calculatrice ou en utilisant le programme informatique "1C Enterprise".
