Tout travail implique une communication avec des collègues, la direction, des coursiers, etc. Bien sûr, pendant le travail, les gens communiquent uniquement sur des sujets officiels liés au travail de bureau. Après tout, il y a les pauses déjeuner, le thé avec des collègues, les pauses cigarette, les fêtes d'entreprise, etc., c'est-à-dire ces événements qui vous permettent de communiquer sur des sujets libres. De quoi vous pouvez parler avec des collègues et de quels sujets sont strictement interdits, essayons de le comprendre.
Ainsi, afin de ne pas être considéré comme une personne ignorante, sans succès et sans instruction, ainsi que dépourvue de tact, vous devez observer le tabou sur les sujets suivants discutés avec des collègues.
Un des sujets qu'il ne faut pas aborder avec les salariés, même ceux avec qui vous avez une bonne relation de confiance. La question de l'argent peut annuler même des amitiés très fortes. Pour certaines équipes, le salaire peut être le même, et le montant de la prime varie énormément, tout dépend des qualités personnelles du salarié, de la quantité de travail effectué, de la sympathie personnelle du patron, etc. Afin de ne pas se retrouver dans une situation embarrassante ou conflictuelle, il est préférable de garder le silence sur le montant de vos gains.
Premièrement, il peut y avoir un méchant dans l'équipe qui, à la première occasion, transmettra vos paroles au leader, et, deuxièmement, il est fort possible que dans quelques mois ou années vous preniez la présidence du leader, ce n'est pas agréable si vos politiques et vos décisions sont les mêmes.
Même avec votre meilleur ami et collègue, vous ne devriez pas discuter de l'apparence et de la vie personnelle des autres employés. Cela réitérera l'étiquette, ça a l'air très moche de l'extérieur. Encore une fois, il est possible que votre conversation soit transmise à la personne en discussion.
Quoi de plus intéressant que de savourer la vie et la romance des employés autour d'une tasse de thé ? Bien sûr, beaucoup de femmes ne se priveront pas d'un tel plaisir. Mais afin de préserver l'impression d'une personne bien élevée, saine d'esprit et compréhensive, vous ne devriez pas le faire, car vous pourriez être à la place d'un collègue.
Indépendamment de la présence de billets croustillants dans votre portefeuille, vous ne devriez pas non plus parler de votre situation financière. Les situations de la vie sont différentes, mais en se plaignant ou, au contraire, en se vantant, vous pouvez perdre l'image d'une personne qui réussit.
Un autre sujet qui n'est pas sujet à discussion dans l'équipe de travail. Vos collègues n'ont pas besoin de connaître les particularités de votre corps, les maladies chroniques, le bien-être d'aujourd'hui, si cela n'interfère pas avec le travail.
Si vous rêvez d'occuper le fauteuil d'un manager et que vous avancez tranquillement dans cette direction, travaillez beaucoup et connaissez bien le processus, arrêtez d'en parler à vos collègues. S'il y a vos méchants dans l'équipe, les patrons découvriront bientôt vos plans, ce qui peut affecter négativement la réalisation de vos ambitions.
Croire ou ne pas croire en Dieu est l'affaire personnelle de chacun. Il n'est pas nécessaire de condamner ou de se vanter de cela, car un tel comportement peut offenser les sentiments des autres.
Vous pouvez discuter d'une émission de télévision, des événements de la ville, de l'actualité culturelle, partager un passe-temps, parler de vos projets pour le week-end, etc.
