La capacité à travailler en équipe est l'une des compétences de base d'un manager moderne. Pour que le travail en commun pour le bien de l'entreprise apporte satisfaction, et pour que les relations entre les membres de l'équipe se construisent sur la confiance et la sympathie mutuelles, il est nécessaire de gagner le respect des collègues.
Instructions
Étape 1
Soit naturel. Dans un environnement inconnu, il est courant qu'une personne se comporte différemment, comme d'habitude, essayant le rôle de «son propre gars au conseil d'administration» ou d'un débutant ambitieux. Gardez à l'esprit, cependant, que si vous vous sentez mal à l'aise dans votre nouveau rôle, ceux qui vous entourent le remarqueront probablement. Il est plus facile de gagner le respect de quelqu'un d'autre en faisant preuve de sincérité plutôt qu'en essayant de s'intégrer aux autres.
Étape 2
Montrez de l'intérêt pour les autres. Un auditeur attentif est moins commun qu'un bon conteur, et est beaucoup plus valorisé. Mémorisez les noms de tous vos collègues, leur intitulé de poste, leur domaine d'intérêt. Célébrez systématiquement les réalisations des autres. Ensuite, ils célébreront vos succès.
Étape 3
Montrez-vous une personne active. Prenez l'initiative non seulement lors d'une réunion d'affaires, mais aussi lorsque vous discutez de problèmes d'entreprise. Prenez la responsabilité d'organiser un événement social: cela vous montrera non seulement une personne active, mais vous aidera également à mieux connaître de nouveaux collègues.
Étape 4
Devenez une personne polyvalente. Suivez l'actualité dans le monde de la science, de la technologie, de la culture. Assistez à des formations et à des séminaires qui n'ont pas à être liés à votre poste. Une personne dont la sphère d'intérêt ne se limite pas au travail et à regarder des émissions de télévision en soirée sera toujours intéressante pour son entourage. Cependant, ne trompez pas vos collègues en racontant comment vous avez participé aux courses Paris-Dakar. Parmi votre nouvel environnement, il y a peut-être une personne qui connaît la composition des participants à toutes les courses automobiles mondiales.
Étape 5
Faites toujours aux autres ce que vous aimeriez être traité. Cette règle simple est familière à tout le monde depuis l'enfance, mais tout le monde ne la suit pas. Pendant ce temps, les relations fondées sur la décence et le respect mutuel sont le fondement d'une équipe saine. En faisant preuve d'un comportement correct et responsable, vous gagnerez la sympathie de ceux qui sauront l'apprécier.
