Votre collectif de travail est pratiquement votre deuxième famille. Ce sont des personnes avec qui vous passez encore plus de temps que votre famille. Ils vous connaissent ainsi que les personnes les plus proches de vous et leur opinion compte beaucoup pour vous. Bien sûr, c'est bien d'être respecté dans l'équipe, mais c'est le genre de chose qui se mérite vraiment.
Instructions
Étape 1
Peu importe à quel point vous êtes merveilleux au travail, toutes vos qualités doivent être accompagnées de l'essentiel - le professionnalisme. Et ce ne sont pas seulement les connaissances et les compétences que vous avez acquises dans un établissement d'enseignement ou sur le lieu de travail. Votre éducation doit être un processus continu. Étudiez les dernières réalisations dans le domaine dans lequel vous travaillez, les activités des entreprises concurrentes, intéressez-vous aux nouvelles technologies, apprenez de ceux qui travaillent mieux que vous. Ne soyez pas fier des connaissances acquises, partagez-les avec ceux qui s'y intéressent.
Étape 2
N'évitez pas le travail et effectuez consciencieusement toutes les tâches, assumez la responsabilité de vous-même. Ne laissez pas certaines de vos responsabilités retomber sur les épaules de ceux qui travaillent à côté de vous, ou quelqu'un a été contraint de refaire le travail après vous. Ne refusez pas l'aide, mais supprimez également les tentatives de collègues d'utiliser votre travail et votre temps sous ce prétexte.
Étape 3
Ne vous permettez jamais d'être impoli, provocateur ou irrespectueux envers les gens. Maintenez un ton de voix égal et calme en tout temps. Soyez amical avec vos collègues et modérément ouvert. Vous ne devez pas laisser l'équipe entrer dans votre vie personnelle et discuter de ses détails avec des collègues. Bien sûr, ses principaux événements ne passeront pas inaperçus et vous pourrez en parler, mais essayez de garder toutes vos expériences à l'intérieur et de ne pas dévoiler votre âme devant tout le monde.
Étape 4
Évitez et ne vous impliquez jamais dans des commérages ou des querelles. Si vous n'êtes pas satisfait du comportement de quelqu'un, soyez clair et demandez-lui de ne plus recommencer. Ne discutez pas de vos collègues avec des employés d'autres départements et n'apportez pas ce qui se passe sur votre lieu de travail pour discuter de tous les autres employés de l'entreprise.
Étape 5
Fais attention. Si vous constatez que certains de vos collègues ont du mal à travailler sur une mission, dites-moi comment l'accomplir au mieux, même s'il ne demande pas d'aide. Parfois, vous devez vous impliquer si vous voyez que la personne est contrariée ou inquiète à propos de quelque chose. Avancez simplement vers lui, dites-lui que vous l'avez remarqué et proposez votre aide. Très probablement, ils le refuseront, mais votre impulsion sera appréciée. Respectez-vous et respectez vos collègues, et vous serez également respecté dans l'équipe.
