Dans certaines équipes, le débutant se sent d'abord comme dans la jungle. Tout le monde se cachait derrière les arbres et regardait: peut-il allumer un feu, se procurer de la nourriture; comment il passe le temps, comment il réagit au danger; s'il est gai ou ennuyeux, s'il est prêt à partager quelque chose. Peu à peu, les gens se détendent et commencent à faire preuve d'ouverture. Jusqu'à ce que cela se produise, il est nécessaire de démontrer des compétences de survie.
Instructions
Étape 1
Installez un point d'observation au travail. Laissez votre premier jour commencer plus tôt que les autres employés. Venez dans une demi-heure, mettez-vous en ordre pour ne pas avoir à faire ça devant tout le monde. Prenez un lieu de travail, et si vous n'en avez pas encore, asseyez-vous dans une zone confortable d'où vous pouvez clairement voir ceux qui entrent dans la pièce. Essayez de ne pas vous asseoir à la table des autres, car cela peut être considéré comme une invasion de l'espace personnel. En dernier recours, placez une chaise sur le côté de la table, là où il n'y a pas de documents. Ne déplacez jamais rien sur la table.
Étape 2
Regardez les gens venir et la journée commence. Vous pouvez lire un livre ou écrire quelque chose pour le faire en catimini, au lieu de regarder ce qui arrive. Lorsqu'une nouvelle personne entre dans la pièce, dites bonjour, souriez et continuez. Ce petit geste d'être occupé vous aidera à vous sentir en confiance et à montrer aux autres que vous êtes indépendant; ils regarderont.
Étape 3
Découvrez les rituels pour les débutants. Pendant votre pause déjeuner, approchez-vous d'un collègue qui est mignon et demandez-lui ce que l'on attend généralement des nouvelles recrues en dehors des heures de bureau. Quelque part, il est d'usage qu'une personne apporte un gâteau pour le thé. Quelque part, ils veulent qu'un débutant parle de lui-même. Dans d'autres endroits, il n'y a aucun rituel ni aucune coutume. Dans tous les cas, les gens aiment célébrer des vacances ou des événements. Dites à l'autre personne que vous apporterez un gâteau ou un fruit demain en l'honneur d'obtenir un emploi. La nourriture rassemble les gens, même s'ils appartiennent à des factions différentes. Le lendemain, ils vous attendront avec impatience, ce qui vous aidera à rejoindre rapidement l'équipe.
Étape 4
Intéressez-vous aux nuances de la routine de travail. S'il est d'usage de s'attarder après la fin officielle de la journée de travail, vous devrez vous y soumettre, au moins pour la première fois. Par conséquent, ne planifiez pas d'affaires personnelles et si vous devez récupérer l'enfant à la maternelle ou aller au magasin après le travail, laissez les autres membres de la famille le faire pour le moment. En quelques jours, vous vous familiariserez avec l'environnement et pourrez intégrer le travail dans la vie de tous les jours. En attendant, il faut éviter les regards obliques des autres employés.
Étape 5
Observez comment vous vous habillez. Essayez de vous en tenir au style de l'équipe.
Étape 6
Découvrez qui est ami avec qui. En quelques jours, vous comprendrez qui est derrière qui. Choisissez des amis avec qui il est plus facile d'obtenir des résultats, de développer votre entreprise et de gagner plus.
Étape 7
Soyez proactif lorsque vous pouvez aider quelqu'un.
