Si vous avez reçu une invitation à un nouvel emploi intéressant, vous ne devriez pas la refuser simplement parce que vous avez peur du changement.
En fait, rejoindre une nouvelle équipe et s'habituer à vos nouvelles responsabilités n'est pas aussi difficile qu'il n'y paraît à première vue. Pour ce faire, vous devez suivre quelques règles simples. Pour commencer, essayez de ne pas être en retard, il vaut mieux arriver quelques minutes plus tôt - votre ponctualité sera remarquée et appréciée de tous. Si vous êtes en retard, ce fait vous discréditera immédiatement aux yeux de vos nouveaux employés. Habillez-vous bien et proprement, car les nouveaux collègues pourront se faire une première impression de vous en fonction de votre apparence. Essayez d'apprendre à connaître vos employés dès les premiers jours de votre nouvel emploi. Un traitement impersonnel provoque souvent une réaction négative de la part de l'interlocuteur, de sorte que les gens seront beaucoup plus heureux si vous les appelez par leur nom. Apprenez à écouter et à regarder attentivement pour aller plus vite au fond de votre travail. Assurez-vous d'assister à tous les événements d'entreprise, soyez au courant des événements discutés dans l'équipe. Si certaines nuances d'un nouvel emploi ne sont pas encore claires pour vous, n'hésitez pas à poser des questions aux employés. En faisant cela, vous démontrerez non seulement votre intérêt pour le travail, mais vous pourrez également échanger des expériences avec des collègues et établir une communication avec eux. Pour établir de bonnes relations d'équipe, ne refusez pas les invitations à passer après le travail ou à déjeuner ensemble. Le temps libre ensemble est l'un des meilleurs moyens de s'intégrer rapidement et fermement dans une nouvelle équipe. Les bonnes relations avec les collègues ne font jamais de mal. En même temps, essayez de ne pas participer à la discussion de certains employés. Dans n'importe quelle équipe, il y a toujours des gens qui répandent des rumeurs et des potins. Vous ne devriez pas être comme eux dès le premier jour dans un nouvel emploi. Si on vous demande d'exprimer votre opinion sur un employé en particulier, il vaut mieux répondre que vous ne connaissez toujours pas assez tout le monde pour juger les actions de vos collègues. Au début, vous chercherez probablement des réponses aux diverses questions que vous posera un nouveau poste. Par conséquent, il est logique de rester au travail dix à quinze minutes de plus que d'habitude.
